Менеджер по подбору персонала / HR
Обязанности:
Составление профиля вакансий, обработка откликов и обновления вакансий, составление нестандартных и "работающих" объявлений;
Проведение телефонных интервью/собеседований в офисе;
Работа с базой резюме-проведение исходящих звонков;
Ведение нескольких открытых вакансий одновременно;
Качественное закрытие потребности в установленный срок;
Организация собеседований с руководителями подразделений;
Ведение отчетности;
Мониторинг рынка труда.
Требования:
Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом;
Готовность работать в режиме многозадачности;
Желание развиваться в сфере HR.
Грамотная речь;
Приветствуются такие качества как ответственность, внимательность, оперативность, коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.
Условия:
График работы офис: 5/2 с 9:00 до 18:00 ч.
Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
Официальное трудоустройство
Офис м. Крылатское
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).