Ведущий инженер-разработчик
От 3 до 6 лет
Частичная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
Обязанности:
- Создавать и развивать программный код для функционала модулей в ИС;
- Осуществлять техническую поддержку ИС;
- Сопровождать созданный программный код;
- Реализовывать утверждённый интерфейс (дашборд);
- Создать алгоритм взаимодействия Фронтенд и Бэкенд;
- Выводить данные в интерфейс модуля;
- Реализовать утвержденный веб-интерфейс и проектирование мобильной версии интерфейса;
- Модернизировать и усовершенствовать страницы личного кабинета пользователя в ИС с внутренним функционалом;
- Создавать структуры Базы данных во всех утверждённых модулях;
- Осуществлять сбор и обработку данных, создать отчёты;
- Осуществлять код-ревью программного кода ИС;
- Покрывать тестами программный код.
- Своевременно участвовать в Meetup с тимлидами;
- Своевременно отчитываться о проделанной работе на доске Agile В ПО You Track;
Требования:
- Сборка HTML/PHP-шаблона;
- Создание реактивных компонентов, написание скриптов;
- Навыки пользования информационными системами.PHP, javascript, Git, HTML, CSS, CSS3, CSS препроцессоры (Sass, Less), JS transpilers (Babel, Typescript), инструменты сборки (WebPack, Grunt, Gulp) и UI фреймворки (Bootstrap, ANT Design, Material Design);
- Высшее профессиональное (техническое, информационные технологии);
-
Опыт работы по профилю деятельности: более 5 лет;
- PHP full-stack разработчик.
- Официальное оформление по ТК РК;
- Размер заработной платы по результатам собеседования.
- Удаленная работа.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
28 октября 2024,
Астана
Похожие вакансии
Старший монтажник СВП
250 000 - 300 000 ₸
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Коркем Телеком
Астана,
15 октября 2024
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 отзывов
100%
Медицинское страхование
67%
Своевременная оплата труда
67%
Удобное расположение работы
67%
Оплата больничного
67%
Корпоративные мероприятия
33%
Удаленная работа
33%
Наличие кухни, места для обеда
33%
Компенсация питания
33%
Корпоративный транспорт
33%
Профессиональное обучение