Менеджер по подбору персонала
Вакансия: Менеджер по подбору персонала
О нас: ООО “Хартия” — ведущий оператор в сфере обращения с отходами, предоставляющий полный комплекс услуг от сбора до утилизации. Мы работаем в нескольких регионах России и активно развиваем экологическое просвещение. В нашей команде более 2 500 сотрудников, и мы приглашаем вас стать частью нашего профессионального коллектива.
Обязанности:
- Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу.
- Разработка и реализация стратегий поиска кандидатов.
- Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
- Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к вакансиям.
- Ведение базы данных кандидатов и отчетности по подбору.
- Участие в адаптации новых сотрудников.
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет.
- Знание современных методов и инструментов поиска кандидатов.
- Умение проводить собеседования и оценивать кандидатов.
- Навыки работы с базами данных и системами управления подбором.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях будет преимуществом.
Условия и льготы:
- Работа в офисе с официальным трудоустройством.
- Достойная заработная плата и социальные гарантии.
- Возможность профессионального развития и карьерного роста.
Присоединяйтесь к нашей команде и внесите свой вклад в развитие экологически чистого будущего вместе с ООО “Хартия”!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).