Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 01.10.2024
68% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 01.10.2024
65% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 01.10.2024
93% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по подбору персонала

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.

Почему открыта вакансия:

В связи с активным развитием компании нам требуется больше профессиональных, целеустремленных, готовых к хорошему заработку сотрудников, поэтому, мы ищем в нашу команду коллегу, заряженного позитивом и с большим желанием профессионально реализовать себя.

Ищем сотрудника с опытом работы в поиске преподавателей.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Своевременная заработная плата 2 раза в месяц (уровень дохода обсуждается индивидуально на собеседовании с руководителем);
  • График работы: 5/2 в офисе с 09:00-18:00 или с 10:00-19:00;
  • Мы развиваем своих сотрудников, вкладываемся в их обучение, успешно прокачивая soft и hard skills. Наши сотрудники могут получать любое профессиональное образование у нас бесплатно!
  • Наша локация привлекает своим удобством: 7 мин пешком от м.Сокол

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и подбор преподавателей в штат и на ГПХ;
  • Проведение телефонных интервью, определение необходимых личностных и профессиональных компетенций;
  • Полное сопровождение кандидатов на протяжении всего процесса найма, активное взаимодействие с заказчиком;
  • Контроль прохождения службы безопасности;
  • Сопровождение выхода на работу (контроль за организацией рабочего места).

Что мы ждём от кандидата:

  • Успешный опыт работы в области массового подбора персонала от 1 года, в приоритете релевантный опыт в подборе преподавателей;
  • Активная жизненная позиция, желание зарабатывать;
  • Аналитические способности, умение работать с большим объемом информации;
  • Отличные коммуникативные навыки.

Кандидаты с фото и сопроводительным письмом будут являться приоритетными!

Мы ждём тебя, наш будущий коллега!

Ключевые навыки
Деловая переписка
Телефонные переговоры
Подбор персонала
Оценка кандидатов
Проведение телефонных интервью
Работа с большим объемом информации
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
Национальный исследовательский ядерный университет МИФИ
Новая
От 1 года до 3 лет
Менеджер по подбору персонала
Веллдан
Новая
От 1 года до 3 лет
Московский Технологический Институт
4,2
Очень хорошо
87%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,7
Коллектив
4,4
Руководство
4,2
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 14 отзывов
86% Своевременная оплата труда
86% Удобное расположение работы
71% Профессиональное обучение
64% Наличие кухни, места для обеда
50% Оплата больничного
43% Система наставничества
43% Корпоративные мероприятия
29% Гибкий рабочий график
21% Место для парковки
21% Оплата мобильной связи
7% Удаленная работа
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 80 000
От 1 года до 3 лет
Менеджер по персоналу
От 1 года до 3 лет
Специалист по обзвону клиентов
до 70 000
От 1 года до 3 лет