Младший специалист по кадрам
до 40 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Что мы предлагаем:
- График работы 2/2, с 09:00 - 21:00 в офисе
- Мы развиваем корпоративную культуру в нашей компании и у тебя есть возможность стать ее частью;
- Возможность на 100% реализовать свой опыт;
Чем предстоит заниматься:
- Принимать и сканировать документы для оформления на работу
- Проверка корректности предоставленных документов.
- Проводить оформление договоров ГПХ исполнителей во внутренней базе данных;
- Быть приветливым, дружелюбным, внимательным, готовым ответить на любой вопрос касающийся работы
- Рассказывать про акцию "Приведи друга"
Будем рады видеть тебя в своей команде, гарантируем интересные задачи, классных коллег и безграничные возможности для роста и развития!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
18 сентября 2024,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 10 отзывов по этой специальности
Курьер
сентябрь 2024
Что нравится
Платят очень хорошо, появляется возможность откладывать на личные нужды, начальник готов если что войти в положение, изменить график на твое усмотрение
Что можно улучшить
Всегда нужно следить за появлением новых заказов, сама работа сложноватая для физически неподготовленных людей, либо ходишь весь день, либо ездишь на велике
Менеджер по работе с клиентами
Москва,
август 2024
Что нравится
Мало требований как мне показалось,лояльный коллектив,вроде все дружные были
Что можно улучшить
Нормальную часовую ставку ,а не гроши ,по типу 90р в час
Курьер
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится
Свобода в выборе графикаБольше ничего не понравилось
Вежливые работники в кадровой службе
Что можно улучшить
Информацию о вакансии предоставляют неверную!Кадровички говорят : радиус 7 км, заказов много.
Это неправда! Фарш Мега Парнас : радиус доставки 15 км количество заказов в день : до 5 штук!
Не тратьте свое время.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 17 отзывов
59%
Своевременная оплата труда
59%
Гибкий рабочий график
24%
Удобное расположение работы
18%
Удаленная работа
18%
Оплата больничного
12%
Наличие кухни, места для обеда
12%
Оплата транспортных расходов
12%
Профессиональное обучение
12%
Оплата мобильной связи
12%
Система наставничества
12%
Корпоративные мероприятия
6%
Медицинское страхование
6%
Место для парковки