Менеджер по подбору персонала
Компания «Кристалл» в связи с расширением штата приглашает на вновь открытую вакансию «Менеджер по подбору персонала»
Основные обязанности:
Подбор персонала:
- прием от внутренних Заказчиков (руководителей подразделений) заявок на подбор персонала в рамках согласованного плана подбора;
- составление профиля должности, обсуждение с Заказчиком необходимых компетенций;
- определение целевой аудитории, выбор оптимальных источников привлечения кандидатов;
- проведение оценочных процедур;
- ведение базы данных кандидатов, мониторинги рынка труда.
Управление программой кадрового резерва:
- прием заявок, ведение базы данных внутренних кандидатов;
- проведение оценочных процедур внутренних кандидатов.
Участие в организации корпоративных мероприятий
Требования:
- знание различных современных методов подбора и оценочных процедур;
- опыт (или готовность) к прямому поиску;
- готовность работать на результат, готовность к высокому темпу работы в рамках 8-часового рабочего дня;
- грамотная устная и письменная речь.
Условия:
Работа в компании с историей 30 летнего развития, география которой на сегодняшний день – 5 регионов России, в планах ближайшего года – еще в 3-х.
Возможность профессионального развития в направлении «Подбор персонала» (подбор специалистов разного уровня, в различные бизнес-направления, с использованием всех современных методов привлечения и отбора), а также в рамках других HR проектов компании.
Полностью официальное оформление, полностью белая з/п (оклад + премия за результат работы), соц. пакет (компенсация обедов, корп. связи и пр.), корпоративная культура (детские и семейные праздники, спортивные мероприятия и пр.)
Работа в новом современном офисе класса "B" с оборудованной инфраструктурой и отдельными комнатами для проведения переговоров.
Ждем Ваши резюме!