Начальник отдела по управлению инвестициями

- Управление отделом по управлению инвестициями;

- Организация и участие в формировании консолидированного бизнес-плана дивизиона в части инвестиционной деятельности, модели инвестиционной стратегии.

- Экспертиза инвестиционных проектов, в т.ч. анализ/оценка ФЭМ проектов;

- Организация и участие в постинвестиционном мониторинге проектов;

- Мониторинг и контроль реализации инвестиционных проектов дивизиона;

- ПФА инвестиционной деятельности;

- Формирование предложений по повышению эффективности инвестиционной деятельности;

- Подготовка аналитических материалов, презентаций и справок для менеджмента.

Требования:

- Высшее образование (экономика и финансы или математическое / техническое);

- Опыт работы по направлению инвестиций в холдинговых структурах не менее 5 лет с объемом инвестиционной программы от 3х млрд руб. и количеством проектов более 10;

- Опыт руководства подразделением (не мене 3х человек) от 3х лет.

- Знание управленческой и финансовой отчетности РСБУ, принципов корпоративного финансирования.

- Уверенная работа с финансовыми моделями и большими массивами данных, навыки построения комплексных финансовых моделей "с нуля" и расчета показателей инвестиционного интереса и финансовой устойчивости;

- Умение видеть суть за цифрами;

- Умение «работать руками»;

- Опыт подготовки презентаций и аналитических справок (коротких и емких);

- Участие в программе CFA будет являться преимуществом;

- Аналитический склад ума, проактивность, коммуникабельность, умение работать в команде, в режиме многозадачности, расставлять приоритеты, грамотность, внимательность.

- Готовность к ненормированному рабочему дню.

Условия:

Комфортные условия работы

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей