Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.11.2024
84% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.11.2024
82% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.11.2024
90% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Экипировщик

от 48 000
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Свердловскому управлению сервиса ООО "СТМ–Сервис" – предприятию, входящему в холдинг АО «Синара–Транспортные Машины» (Группа Синара), требуется экипировщик в сервисное локомотивное депо "Свердловск".

Деятельность компании – организация и контроль на полигоне Свердловской железной дороги технического обслуживания и всех видов ремонтов грузовых локомотивов – электровозов и тепловозов.

Численность 1800 чел.

Свердловское управление сервиса:

4 сервисных локомотивных депо – «Свердловск», «Артемовский», «Чусовой», «Пермь».

Обязанности:

  • Обеспечение технической готовности вагонов, снабжение локомотивов.
  • Заправка песком локомотивов.
Требования:
  • Отсутствие медицинских противопоказаний.
Условия:
  • Заработная плата стабильная, официальная 100%.
  • График работы сменный.
  • Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ.
  • Расширенный социальный пакет по Коллективному договору ( 1. НПФ "Благосостояние"; 2. Стоимость проезда ж/д транспортом от места жительства до места работы и обратно; 3. Единовременное вознаграждение за преданность компании; 4. Единовременные поощрения в связи с выходом на пенсию; 5. Материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск (не менее 14 дней); 6. Компенсация процентов по ипотечным кредитам; 7. Материальная помощь (по семейным обстоятельствам, на медикаменты и др.); 8. Доплата к пособию по беременности и родам; 9. Единовременная материальная помощь при рождении ребенка; 10. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет; 11. Оплата за содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях; 12. Оплата путевок на лечение и отдых работникам; 13. Оплата путевок в детские лагеря отдыха детям работников; 14. Компенсация стоимости проезда ж/д транспортом по личным надобностям поездами дальнего следования (1 раз в год).
  • Постоянное обучение и повышение квалификации.
  • Место работы – сервисное локомотивное депо «Свердловск», ул. Электродепо, 3.
  • Возможность карьерного, профессионального роста.
Вакансия опубликована: вчера, Екатеринбург
Что говорят сотрудники

Руководитель направления

Екатеринбург,
февраль 2024
Работаю 3-5 лет
4,2
Что нравится
Интересная корпоративная жизнь, фокус на молодёжь, возможности для самореализации
Что можно улучшить
Коммуникации между рабочим персоналом и линейными руководителями. Систему мотивации и вовлечения работников в повышение эффективности процессов

Начальник отдела бюджетирования и финансирования

Челябинск,
январь 2024
Работал 5-10 лет
3,7
Что нравится
Близость к дому, дружный коллектив, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить
Взаимосвязь с заказчиком, повысить оплату труда, отношение руководства к сотрудникам

Специалист службы экономической безопасности

Новосибирск,
ноябрь 2023
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится
Условия труда, график работы, грамотное и отзывчивое руководство, дружный коллектив!
Что можно улучшить
Условия и порядок стимулирования работников.
ООО СТМ – Сервис (предприятие машиностроительного холдинга АО Синара-Транспортные Машины)
3,9
Хорошо
73%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,3
Коллектив
3,6
Руководство
3,8
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 30 отзывов
93% Своевременная оплата труда
87% Оплата больничного
77% Медицинское страхование
63% Удобное расположение работы
63% Наличие кухни, места для обеда
63% Профессиональное обучение
63% Корпоративные мероприятия
50% Система наставничества
43% Место для парковки
40% Оплата транспортных расходов
13% Гибкий рабочий график
3% Удаленная работа
3% Корпоративный транспорт
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить