Ведущий специалист отдела сопровождения инфраструктурных задач

ООО "СТМ - Сервис", предприятию, входящему в холдинг АО «Синара – Транспортные Машины», Группа Синара (организация и контроль на всей территории РФ технического обслуживания, текущих и неплановых ремонтов грузовых локомотивов), требуется ведущий специалист отдела сопровождения инфраструктурных задач.

Обязанности:

• Ведение документооборота отдела, включая подготовку первичной документации, договоров, заявок на оплату и переписку с контрагентами.
• Оформление документов на закупку товаров и услуг, необходимых для деятельности отдела, и участие в тендерных и организационных совещаниях.
• Участие в формировании бюджета отдела, включая инвестиционные программы.
• Анализ рынка компьютерной и оргтехники, оценка потребностей, контроль за техническим состоянием оборудования и устранение неисправностей.
• Подготовка аналитических отчетов по состоянию информационной инфраструктуры и технического оборудования в офисах и региональных управлениях.
• Контроль оснащенности подразделений компьютерной, оргтехникой и сетевым оборудованием, а также обеспечение дооснащения пользователей.
• Подключение сотрудников к информационным системам и подача заявок на устранение неисправностей.
• Поддержка и управление видеоконференцсвязью для сотрудников офиса, подключение к совещаниям и конференциям.
• Оказание консультаций и содействие пользователям по вопросам информационных технологий, взаимодействие с технической поддержкой.
• Оценка и контроль качества услуг связи в офисах и разработка мер по его улучшению.

• Высшее образование (техническое, информационные системы и технологии).

• Опыт на аналогичных должностях в сфере IT, инфраструктурной поддержки, управления IT-оборудованием и сетями, либо в смежных областях, связанных с документооборотом и закупочной деятельностью.

• Будет преимуществом опыт работы в крупных компаниях или холдинговых структурах, особенно с распределенной инфраструктурой (например, с филиалами и региональными подразделениями).
• Организованность, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, аналитическое мышление, техническая любознательность, инициативность, умение работать в команде.

• Заработная плата стабильная, официальная 100%.
• Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ.
• ДМС.
• Расширенный социальный пакет по Коллективному Договору (Материальная помощь по семейным обстоятельствам на медикаменты и др., компенсация путевок на лечение и отдых работникам, компенсация детских оздоровительных путевок детям работников, компенсация стоимости проезда ж/д транспортом по личным надобностям поездами дальнего следования (1 раз в год)).
• Подробности – при собеседовании.