Трейд-маркетолог
от 85 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Мы компания «Таврия» — Мясоперерабатывающее предприятие. Изготавливаем ЛУЧШИE KOЛБАСНЫЕ ИЗДEЛИЯ с 2008 года. Мы являемся лидерами рынка в своём сегменте. В основу бренда заложены две главные ценности – качество и вкус.
Обязанности:
- Разработка механизма акций для стимулирования сбыта, скидок, мотиваций для отдела продаж и контрагентов
- Организация промо-акций: подбор акционного ассортимента, подготовка рекламных материалов
- Размещение рекламы в местах продаж: на билбордах и указателях, на фасадах, аудио-видео ролики
- Разработка POS-материалов, плакатов, каталогов
Требования:
- Навыки проведения презентаций;
- Навыки разработки различных механик акций;
- Ведение BTL мероприятий;
- Ориентированность на достижение результата.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- ГРафик работы 5/2;
- Заработная плата два раза в месяц, ВСЕГДА без задержек:
- БЕСПЛАТНОЕ вкусное комплексное питание;
- Дружный коллектив, развитая корпоративная культура;
- Бесплатная большая парковка.
Транспортная доступность предприятия (Троллейбус 18,8; Автобус 123, 124, 129, 33; Маршрутное такси 2, 66, 67, 67а, 123, 125,172,353, остановка «Гаражи").
Ждём ваших откликов! Мы будем рады новым коллегам!
Вакансия опубликована:
2 ноября 2024,
Челябинск
Что говорят сотрудники
Маркетолог
Челябинск,
апрель 2024
Что нравится
Наличие бесплатной столовой. Парковка для автомобилей. Скидка на продукцию для сотрудников компании.
Что можно улучшить
Регламентация процессов. Отсутствует корпоративная культура и этика. Уровень развития организации синий (по спиральной динамике). Отдел маркетинга очень слабый в профессиональном смысле.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 54 отзывов
89%
Своевременная оплата труда
63%
Наличие кухни, места для обеда
56%
Место для парковки
46%
Оплата больничного
41%
Удобное расположение работы
39%
Корпоративные мероприятия
28%
Гибкий рабочий график
26%
Оплата мобильной связи
24%
Система наставничества
20%
Оплата транспортных расходов
19%
Медицинское страхование
17%
Профессиональное обучение
13%
Компенсация питания
9%
Удаленная работа
2%
Корпоративный транспорт