Специалист по работе с персоналом

Обязанности:

• Ведение личного состава компании, формирование по запросу различных видов списков;
• Оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечения к работе в выходные дни, к дисциплинарной ответственности;
• Формирование и ведение личных дел работников (карточки формы Т-2), внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков;
• Контролировать своевременное составление табелей учета рабочего времени руководителями подразделений;
• Ведение воинского учета;
• Обеспечение хранения кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.)
• Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• Ведение штатного расписания, внесение изменений в него. Подготовка приказов об утверждении и внесении изменений в штатное расписание;
• Сдача отчетности в ПФР, ФСС, органы занятости населения, военные комиссариаты;
• Осуществлять подсчет страхового стажа для расчета больничных листов;
• Осуществлять подсчет трудового стажа для поощрения сотрудников и включения в нострой и ноприз.

Требования:

• Опыт работы в должности от 3 лет;
• Опыт работы с "1С", Консультант Плюс и др;
• Разработка документации по профилю (Кадровое делопроизводство);
• Знания основ делопроизводства;
• Законодательные и нормативно-правовые акты по профилю: Трудовое законодательство; Персональные данные; Гражданское законодательство; О воинском учете; Квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов; Занятости населения; Административное законодательство;
• Знания методики начисления заработной платы в организации;
• Обладать уверенностью, общительностью, саморегуляцией и выдержкой.

Условия:

• График работы: 5х2 с 8:00 до 17:00;
• Комфортный офис в центре города;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Дружная команда и опытный наставник;
• Работа в крупной, динамично растущей компании федерального уровня;
• Постоянное личное и профессиональное развитие;
• Сильная корпоративная культура;
• Скидка на покупку недвижимости от застройщика Железно;
• Расширенный соц. пакет: ДМС, компенсация занятий спортом, корпоративная мобильная связь;
• Внутрикорпоративная валюта, на которую можно приобрести интересные и полезные товары на корпоративном маркетплейсе;

• Безлимитный доступ в корпоративную библиотеку и на учебный портал.