Методист по оценке и развитию персонала

Корпоративный университет УМОПОЛИС приглашает в команду методиста по оценке и развитию персонала.

Корпоративный университет Умополис уже сейчас обеспечивает развитие не только сотрудников компании Железно, также сотрудничает с десятками клиентов по РФ. У нас уже многое создано и работает! Вместе с тобой мы будем выводить наши процессы и инструменты на новый уровень!

Мы предлагаем:

Твоими задачами будет:

• разработка и внедрение методологии и инструментов оценки персонала;
• доработка, актуализация модели компетенций: hard, soft;
• создание и оформление профилей должностей;
• участие в организации и проведении оценки персонала в разных форматах: тестирование, метод “360 градусов”, центры оценки и развития, интервью, аттестация, игровые механики и др.;
• исследование рынка и внедрение лучших практик оценки персонала, автоматизация процессов;
• участие в управлении проектами: прояснение запросов заказчиков, сопровождение проектов, сдача результатов работы.

• наличие высшего образования (желательно по направлению психология\управление персоналом\менеджмент);
• опыт работы в направлении оценки, развития и обучения персонала;

• владение MS Office (Excel, Word, PowerPoint) на продвинутом уровне;

• навыки работы с цифровыми инструментами: опросниками, интерактивными досками, облачными хранилищами, программами для вебинаров;

• грамотная речь и умение находить общий язык с собеседником;

• инициативность, готовность брать на себя ответственность за результат.

• официальное оформление и полностью белая ЗП;
• график работы 5*2 с 8.00 до 17.00;
• помощь наставников и доп. обучение за счет компании;
• расширенный соц. пакет: ДМС со стоматологией, компенсация занятий спортом и изучения иностранного языка;
• внутрикорпоративная валюта, на которую можно приобрести интересные и полезные товары на корпоративном маркетплейсе.