Диджитал-маркетолог коммерческой недвижимости
62 000 - 70 500 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Функциональные обязанности:
- сгенерировать поток целевых обращений клиентов на коммерческую недвижимость компании;
- работать с повышением конверсии;
- привлечь определенный сегмент целевой аудитории для продажи коммерческой недвижимости;
- работать со снижением CPL;
- формировать требования и технические задания на разработку контента для лидогенерации;
- участвовать в разработке контент-повестки;
- создавать Roadmap по ЦА коммерческой недвижимости;
- заполнять и распределять планировки (PNG, SVG) коммерческой недвижимости для выгрузки на площадки и сайты;
- обновлять информацию по выходящим в продажу объектам коммерческой недвижимости на сайте и в 1С.
Требования:
- высшее образование;
- опыт работы в интернет-маркетинге;
- уверенный пользователь Google-документов;
- умение составлять медиаплан, анализировать эффективность каналов продвижения;
- умение работать в режиме мультизадачности.
Условия:
- оформление согласно ТК РФ, полностью официальная ЗП;
- график: 5*2, с 8 до 17 часов;
- работа в динамично растущей компании федерального уровня;
- созданы все условия для профессионального развития, обучение за счет компании;
- скидка на покупку недвижимости от застройщика Железно;
- расширенный соц. пакет: ДМС со стоматологией, компенсация занятий спортом и изучения английского языка.
Вакансия опубликована:
19 сентября 2024,
Киров (Кировская область)
Что говорят сотрудники
Маркетолог
Киров ,
март 2022
Что нравится
Отношение к сотрудникам, инновации, качественный продукт
Что можно улучшить
Совершенству нет предела
Руководитель отдела маркетинга
Киров ,
март 2022
Что нравится
Корпоративная культура, подход к Развитию сотрудников, коллектив
Что можно улучшить
Компания прекрасная, всем welcome
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 87 отзывов
94%
Своевременная оплата труда
82%
Наличие кухни, места для обеда
82%
Корпоративные мероприятия
79%
Система наставничества
77%
Удобное расположение работы
77%
Оплата больничного
75%
Медицинское страхование
75%
Профессиональное обучение
69%
Оплата мобильной связи
37%
Удаленная работа
32%
Место для парковки
30%
Оплата транспортных расходов
29%
Гибкий рабочий график
20%
Корпоративный транспорт
3%
Компенсация питания