Водитель категории С (Мусоровоз)
от 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
ООО Компания «Экосистема», одна из лидеров в сфере транспортировки отходов, приглашает для работы в г. Кургане на постоянную работу водителей категории С для работы на спецтехнике (мусоровоз)
Обязанности:
- погрузка и транспортировка отходов от контейнерных площадок до полигона согласно сменного задания;
- выполнение сменного задания;
- контроль за техническим состоянием автомобиля.
Требования:
- водительское удостоверение категории С;
- знание технической базы автомобиля;
- владение смартфоном на базе Android;
Условия:
- график работы сменный 3/3, с 6:00 до 18:00;
- заработная плата: от 5 000 до 7 000р./смена;
- возможность влиять на свой доход-брать дополнительные смены;
- официальное заработная плата без задержек;
- предоставляется спецодежда;
- медосмотр за счет работодателя.
Сегодня ООО "Компания "Экосистема" - это стабильное предприятие, современный, надежный работодатель.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
21 октября 2024,
Курган
Что говорят сотрудники
Все 6 отзывов по этой специальности
Водитель
Екатеринбург,
июль 2024
Что нравится
Во время заработная плата, машины ремонтируються в собственном рем боксе
Что можно улучшить
Упрощение маршрутов!
Водитель
Тюмень,
январь 2024
Что нравится
Официальное трудоустройство, отпуск, больничный, з/п во время на карту.
Что можно улучшить
Отношение руководства к линейным сотрудникам. Оплата труда в выходные дни
Водитель
Тюмень,
март 2023
Что нравится
Близость к дому, удобный график, вовремя платят заработную плату
Что можно улучшить
Обеспечение постоянной работой, так как формат оплаты сдельный от количества рейсов
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 20 отзывов
85%
Своевременная оплата труда
55%
Оплата больничного
50%
Удобное расположение работы
50%
Место для парковки
45%
Наличие кухни, места для обеда
40%
Оплата мобильной связи
30%
Оплата транспортных расходов
20%
Гибкий рабочий график
10%
Медицинское страхование
10%
Система наставничества
10%
Корпоративные мероприятия
5%
Удаленная работа
5%
Компенсация питания
5%
Корпоративный транспорт