Назад к списку вакансий Компания «Экосистема»

Водитель категории С (с. Белозерское)

от 60 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Сменный график

Описание вакансии

ООО Компания «Экосистема», одна из лидеров в сфере транспортировки и утилизации отходов, в связи с расширением штата приглашает на постоянную работу водителя категории С, (с. Белозерское)

Обязанности:

управление специализированным автотранспортным средством для сборов и транспортирования отходов;
контроль за техническим состоянием автомобиля.

Требования:

водительское удостоверение категории С;
знание технической базы автомобиля.

Условия:

график работы 3/3, с 6:00 до 18:00
з/плата 4000руб./смена,
официальное заработная плата без задержек;
предоставляется спецодежда;
медосмотр за счет работодателя.

Сегодня ООО "Компания "Экосистема" - это стабильное предприятие, современный, надежный работодатель.

Ключевые навыки

Знание устройства автомобиля

Грузовой транспорт

Водитель

Вакансия опубликована: 29 октября 2024, Курган

Что говорят сотрудники

Все 6 отзывов по этой специальности

Работаю 5-10 лет

3,7

Что нравится

Во время заработная плата, машины ремонтируються в собственном рем боксе

Что можно улучшить

Упрощение маршрутов!

Работаю 3-5 лет

2,7

Что нравится

Официальное трудоустройство, отпуск, больничный, з/п во время на карту.

Что можно улучшить

Отношение руководства к линейным сотрудникам. Оплата труда в выходные дни

Работал меньше года

1,8

Что нравится

Близость к дому, удобный график, вовремя платят заработную плату

Что можно улучшить

Обеспечение постоянной работой, так как формат оплаты сдельный от количества рейсов

Компания «Экосистема»

3,2

Хорошо

61%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,3

Условия труда

3,9

Коллектив

3,3

Руководство

3,2

Уровень дохода

3,0

Условия для отдыха

2,4

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 20 отзывов

85% Своевременная оплата труда

55% Оплата больничного

50% Удобное расположение работы

50% Место для парковки

45% Наличие кухни, места для обеда

40% Оплата мобильной связи

30% Оплата транспортных расходов

20% Гибкий рабочий график

10% Медицинское страхование

10% Система наставничества

10% Корпоративные мероприятия

5% Удаленная работа

5% Компенсация питания

5% Корпоративный транспорт