Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Холдинг «Eurasian Foods Corporation» - одно из ведущих и значимых предприятий пищевой промышленности Казахстана и стран Центральной Азии, признанный лидер республики среди производителей масложировой продукции, отвечающей самым высоким мировым стандартам, с объемом производства более 150 000 тонн в год. И мы в поисках специалиста по поиску талантов!

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала для коммерческого блока компании;
• Составление и размещение вакансий на специализированных платформах и профессиональных сетях;
• Подбор и оценка кандидатов путем проведения телефонных и оффлайн/онлайн интервью;
• Взаимодействие с руководителями для определения ключевых компетенций кандидатов и назначения интервью с кандидатами;
• Проведение анализа рынка труда и участие в разработке стратегии подбора.
• Курирование кандидатов во время процесса сбора документов до момента трудоустройства.
• Участие в проектах по адаптации новых сотрудников и улучшению процессов рекрутинга.

• Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет.
• Знание методов и инструментов поиска и оценки кандидатов.
• Владение методами оценки кандидатов, включая интервью по компетенциям и кейсовые задания.
• Развитые коммуникативные навыки, умение располагать к себе людей и выявлять их компетенции.
• Высшее образование в области психологии, управления персоналом или смежных направлениях (желательно).

• Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования.

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.

• Корпоративное обучение, как аудиторное, так и на различных онлайн платформах.

• Широкие возможности для профессионального развития.

• График работы 5/2, с 9:00 - 18:00.
• Рост и развитие в крупной FMCG компании.