Директор по продукту / CPO

Ushatava — экспериментальный модный Дом, сфокусированный на практичном и запоминающемся дизайне одежды, обуви и аксессуаров. Модный Дом был основан в 2015 году в Екатеринбурге. Название, произносится как [ушатáва]. В настоящий момент у компании 4 Бутика в России и 1 в Казахстане, собственный онлайн магазин https://www.ushatava.com и развитие продаж в международном направлении.

Наши ценности: экспериментальность, открытость, устойчивость, человечность, прогрессивность. Если ты готов разделить их вместе с нами, мы будем рады новым талантам в нашей команде.

В рамках Московского офиса Модного дома Ushatava открыта вакансия -

Директор по продукту (CPO)

Цели должности:

• Эффективное управление процессом разработки и производства коллекций

• Контроль и координация взаимодействия подразделений (дизайн-бюро, экспериментальное ателье, девелопмент)

Функциональные обязанности:

• Управление процессом разработки и производства продукта по всем линиям одежды, обуви, аксессуаров.

• Участие в формировании новых коллекций, подготовка к производству конкурентоспособного продукта

• Планирование ассортимента по товарным категориям, участие в формировании закупочных цен и в процессе ценообразования, анализ конкурентов, введение новых категорий

• Управление производственным календарем разработки образцов

• Поиск и проведение переговоров с поставщиками, принятие решений о дальнейшей работе, на основе полученной тестовой продукции. Выбор оптимальных каналов производства и сырьевых баз (РФ, Китай, Турция, Узбекистан и тп)

• Стратегическое планирование запуска топ-артикулов в производство и развитие существующих артикулов

• Контроль и координация взаимодействия подразделений (дизайн-бюро, экспериментальное ателье (конструктора/технологи/портные/закройщики), девелопмент), настройка эффективных процессов взаимодействия между подразделениями

• Активное участие в примерках

• Контроль маржинальности по коллекциям, управление бюджетом закупки

• Разработка производственного календаря и его отслеживание, корректировка, перепланировка, для достижения цели своевременных и полных стартов продаж Коллекций и Дропов

• Разработка регламентов, ЛНА по ключевым процессам сорсинга и размещения заказов на производственных площадках, контроля качества продукции, внедрение их в работу, ознакомление с сотрудниками

• Внедрение и контроль системы маркировки товара

• Организация процессов Баинга сырья и готовой продукции

• Организация транспортировки сырья и готовой продукции

• Организация и внедрение PLM системы

Мы ожидаем от Вас:

• Опыт работы в должности СPО от 5-и лет в крупных российских или зарубежных компаниях. Cфера Fashion

• Развитые навыки регулярного менеджмента

• Успешные кейсы внедрения системы эффективного менеджмента, выстраивания, структурирования и оптимизации процессов

• Отличное знание международного рынка fashion (трендсеттеры, направления), насмотренность в мире моды и наличие вкуса.

• Опыт формирования ассортиментного плана для работы дизайнеров

• Развитые навыки регулярного менеджмента

• Успешные кейсы внедрения системы эффективного менеджмента, выстраивания, структурирования и оптимизации процессов

• Опыт постановки задач подчиненным, осуществление эффективного контроля их исполнения

• Способность мотивировать команду на достижение поставленных целей

• Системное мышление, широкий профессиональный кругозор, умение прогнозировать тенденции рынка, сильные управленческие навыки, хорошие коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать в команде.

• Лидерские качества, умение создавать команды, управлять и мотивировать

• Английский язык (на уровне успешных деловых переговоров и письменной коммуникации)

• MS Office, Google doc, продвинутый пользователь ПК, 1С желательно

• Высшее образование (дизайн одежды, технология производства)

• Готовность к командировкам по РФ и заграницу

• Мы предлагаем:

• трудоустройство согласно ТК РФ

• график работы - 5/2 (9 - 18/10-19) гибрид (удаленная работа/офис)

• просторный и современный офис, с организованным кофе-поинт и комнатой отдыха для удобства сотрудников

• бонусы на продукцию модного Дома

• расширенная программа ДМС «Корпоративное здоровье премиум»

• корпоративные мероприятия для сотрудников и их семьи

• открытая корпоративная среда, способствующая творчеству и профессиональному развитию.