Менеджер по персоналу (офис)

Обязанности:

• Полный цикл подбора кандидатов на открытые вакансии компании (от заявки до сопровождения выхода на работу). 5-10 вакансий в месяц;
• Составление и размещение вакансий на job сайтах;
• Работа с откликами и холодной базой, активный поиск кандидатов, презентация вакансии;
• Проведение телефонных и личных интервью, организация собеседования с руководителем;
• Оценка и адаптация персонала;
• Участие в других проектах отдела персонала (создание и поддержание корпоративной культуры и HR-бренда, взаимодействие с ВУЗами т.д.);
• Участие в корпоративной жизни компании, в том числе и в качестве организатора.

Требования:

• Профильный опыт работы от 2 лет;
• Знание методов оценки кандидатов;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Коммуникабельность, аккуратность, внимательность, способность работать в режиме многозадачности, системное мышление, инициативность, исполнительность;
• Опыт в строительной сфере, как преимущество;
• Грамотная письменная и устная речь.

• Своевременная выплата заработной платы 70.000 рублей на руки;
• График работы: понедельник – пятница с 8.00 до 17.00;
• Оплата корпоративной мобильной связи;
• Комфортное рабочее место;
• Оборудованная комната отдыха и приема пищи;
• Бесплатная стоянка для автомобилей;

• Интересные задачи, молодой коллектив.