Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

- Активный поиск кандидатов в закрепленных городах и населенных пунктах (используя все методы и источники поиска, в т.ч. хантинг);

- Проведение собеседований, организация собеседований в удаленных подразделениях, в том числе с кандидатами на руководящие должности;

- Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства;

- Участие в формировании внутреннего и внешнего кадрового резерва, работа с наставниками;

- Организация мероприятий по обучению и адаптации персонала;

- Ведение отчетности;

- Мониторинг и анализ рынка труда.

Требования:

- Успешная практика применения различных способов поиска и привлечения персонала;

- Приветствуется опыт работы в компаниях федерального уровня с разветвлённой филиальной сетью;

- Приветствуется опыт работы в компаниях со штатом от 200 работников;

- Инициативность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

- Высшее образование ( в приоритете Управление персоналом, Экономика, Менеджмент);

Условия:​​​​​​

- Работа в большой амбициозной компании - лидере рынка в своей отрасли;

- Полное соблюдение ТК РФ, официальная заработная плата;

- Программа эксклюзивных скидок на покупки в наших аптеках;

- График работы 5\2 с 8:00 до 17:00 (или с 9:00 до 18:00);

- Готовы рассмотреть также студентов последних курсов специальности "Управление персоналом"

Офис компании находится в Северном районе, остановка Храм или торговый центр Московский проспект.