Главный/Ведущий специалист по подбору персонала

от 100 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Подбор персонала на объекты строительства Газпрома в районы крайнего севера;
Подбор рабочих и ИТР специальностей;
Активный поиск персонала;
Проведение собеседований;
Размещение вакансий на рабочих сайтах, работа со СМИ, разбор откликов, холодный поиск;
Формирование кадрового резерва;
Ведение отчетности.

Требования:

Опыт работы в подборе персонала не менее 2х лет;
Знание программ Excel, Word;
Грамотная устная и письменная речь;
Готовность работать с большим объемом информации, режим многозадачности.

Условия:

Работа в крупном строительно-нефтегазовом холдинге Газстройпром - "ГСП Механизация";
Трудоустройство по ТК РФ;
График работы 5/2 с 09-00 до 18 00, в пятницу до 17-00;
Офис м. пл. Восстания
ДМС после 11 месяцев;
Ежегодная доплата к отпуску;
Обучение за счет компании;
Премии по результатам работы;
Возможность карьерного роста.

Вакансия опубликована: 28 декабря 2024, Санкт-Петербург

Похожие вакансии

Менеджер по подбору персонала (HR)

80 000 - 120 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Триплюс-Инжиниринг

4,6 4 отзыва

Санкт-Петербург,

сегодня

Эксперт по работе с персоналом

Новая

От 1 года до 3 лет

Газстройпром

3,9 66 отзывов

Санкт-Петербург,

сегодня

Что говорят сотрудники

Работаю 1-2 года

5,0

Что нравится

Отзывчивые руководители,всегда готовы помочь,зарплата всегда вовремя без задержек

Что можно улучшить

Корпоративные обучения ,корпоративный отдых

ГСП-Механизация

3,5

Хорошо

64%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,6

Условия труда

4,1

Коллектив

3,3

Руководство

3,6

Уровень дохода

3,1

Условия для отдыха

3,3

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 102 отзывов

91% Своевременная оплата труда

63% Оплата больничного

54% Оплата транспортных расходов

40% Наличие кухни, места для обеда

35% Медицинское страхование

35% Профессиональное обучение

34% Корпоративный транспорт

33% Система наставничества

24% Удобное расположение работы

24% Корпоративные мероприятия

18% Компенсация питания

15% Оплата мобильной связи

15% Гибкий рабочий график

9% Место для парковки

7% Удаленная работа

Похожие вакансии

Ведущий HR менеджер

100 000 - 120 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Менеджер по персоналу

от 100 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Менеджер по подбору персонала

90 000 - 100 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Менеджер по персоналу

120 000 - 150 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Руководитель отдела подбора персонала

от 90 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет