Врач-невролог в поликлинику (ул. Коломенская, 26/ ул. Бограда, 13/ пр-кт. Свободный 82 стр 13)

«Федеральный Сибирский научно-клинический центр Федерального медико-биологического агентства» (ФМБА) - одно из крупнейших многопрофильных лечебных учреждений в Сибирском федеральном округе. Наш центр зарекомендовал себя как надежный и ответственный работодатель, ценящий в сотрудниках профессионализм. Мы растем и развиваемся, в связи с чем ищем в свою команду врачей-неврологов. Они нужны в поликлиники (ул. Коломенская, 26/ул. Бограда, 13/пр-кт. Свободный 82 стр 13)

Что нужно делать:

• оказывать пациентам квалифицированную консультативно-диагностическую и лечебную медицинскую помощь с применением современных медицинских технологий;
• осуществлять диагностику, выдавать рекомендации лечащим врачам медицинских организаций по лечению, профилактике и реабилитации неврологических заболеваний (амбулаторный прием или стационар);
• разъяснять пациентам диагноз и обсуждать план лечения;
• осуществлять экспертизу временной нетрудоспособности;
• вести медицинскую документацию в установленном порядке;
• планировать и анализировать результаты своей работы;
• соблюдать принципы этики и деонтологии в работе с пациентами (их родственниками/законными представителями), коллегами;
• следовать принятым в учреждении стандартам поведения, основанных на миссии и ценностях.

• имеете высшее образование по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия";
• прошли подготовку в ординатуре по специальности "Неврология"

или

• прошли профессиональную переподготовку по специальности "Неврология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Эндокринология"
• имеете сертификат/аккредитацию по специальности "Неврология" ;
• ответственны, человечны, внимательны;

Опыт работы приветствуется.

• Стабильность - с нами можно строить планы (официальное трудоустройство, полный социальный пакет согласно ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, все положенные соц. гарантии и др.).
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 50 дней.
• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц.
• Возможность дополнительного дохода от приема платных пациентов и пациентов по ДМС
• Работу в дружном коллективе, развитую корпоративную культуру (различные корпоративные мероприятия, праздники, конкурсы).
• Обучение и тренинги, способствующее профессиональному и личностному росту.
• Помощь и консультация отзывчивых коллег.
• Бесплатное санаторно-курортное лечение на территории Российской Федерации работников и членов их семей.
• Членство в Физкультурно-спортивном клубе «Трудовые резервы», участие в городских и корпоративных соревнованиях.
• Бесплатное посещение секционных занятий и бассейна.
• График работы: 5/2