Заведующий отделением стоматологии (г. Истра)

Динамично развивающийся медицинский центр «Парацельс». Самый крупный в Истринском районе Московской области - многопрофильный клинический амбулаторный центр с современной лечебно - диагностической базой.

Приглашаем к сотрудничеству Врача-стоматолога с опытом руководства отделением или центром стоматологии.

ЗАДАЧИ:

• Организация работы и руководство отделением стоматологии (взрослый МЦ, детский МЦ, Клиника премиум;
• Контроль над работой персонала отделения и качеством оказания медицинской помощи в соответствии со стандартами и клиническими рекомендациями;
• Контроль показателей работы отделения (финансовых в том числе);
• Анализ и принятие необходимых мер по улучшению работы отделения;
• Активное участие в разработке стратегии развития отделения;
• Контроль над соблюдением трудовой дисциплины, санитарно-эпидемиологического режима в отделении;
• Ведение амбулаторного приема пациентов по Вашему профилю, согласно медицинским стандартам (назначение обследования и лечения, консультирование по результатам обследования).

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТОВ:

• Высшее медицинское образование;

• Наличие действующих сертификатов/аккредитации по стоматологии;
• Переподготовка по «Организации здравоохранения и общественное здоровье»;
• Опыт работы заведующим стоматологии в коммерческих медицинских организациях премиум класса не менее 3 лет;
• Развитые лидерские и управленческие качества;
• Результативность, планирование, системное мышление;
• Стрессоустойчивость, инициативность, честность;
• Умение работать в команде, коммуникабельность, гибкость;
• ПК уверенный пользователь, опыт работы в программе Инфоклиника либо других МИС;

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в лучшей Клинике Северо – Запада Московской Области, занимающую устойчивое лидирующее положение на рынке;
• Достойную оплату труда;
• Комфортные условия труда (рабочее место оснащено высокотехнологичным диагностическим и лечебным оборудованием, расходными материалами);
• Обеспечение форменной одеждой;
• Пятидневную рабочую неделю;
• Бесплатное медицинское обслуживание сотрудников и скидки для членов семьи;
• Профессиональное развитие: вводное и корпоративное обучение, система дистанционного обучения и очных тренингов, повышение квалификации, а также обмен опытом с лучшими врачами клиники;
• Развитую открытую корпоративную культуру корпоративные мероприятия, поздравление сотрудников с днями рождения;
• Корпоративный транспорт по трем направлениям: из Москвы и в Москву (от м. Тушинская); из Зеленограда в Зеленоград; из Звенигорода в Звенигород;
• Дружный коллектив и лояльное руководство.