Коммерческий директор (в Казахстан)

Вакансия от рекрутингового агентства "HR Partner":

Наш партнер - один из самых крупных и перспективных проектов в Казахстане в области электронной коммерции и один из крупнейших онлайн-супермаркетов страны.

Компания занимается реализацией продуктов, напитков и товаров для дома (25 000 SKU).

Мы ищем для компании талантливого Коммерческого директора, готового к релокации в Казахстан (контракт 1-1.5 года).

Задачи:

• Управление коммерческими отделом в двух регионах – г.Алматы и г.Астана (более 30 человек);
• ⁠Организация работы Департамента на выполнение планов, целей и задач;
• Участие в разработке общей стратегии ассортимента и управление категориями товаров с целью обеспечения максимальных плановых показателей каждой из них;
• Обеспечение выпуска СТМ (собственная торговая марка) в каждой категории товаров, разработка оптимальной ассортиментной матрицы для выпуска СТМ;
• Разработка стратегии развития Компании по эффективности товарного наполнения;
• Формирование ассортиментной матрицы в рамках определенных товарных категорий;
• Осуществление и контроль ценообразования товаров категории;
• Изучение рынка аналогичных товаров (анализ спроса и потребления, их мотиваций и колебаний, деятельности конкурентов) и тенденций его развития;
• Организация и контроль бесперебойного процесса поставок и реализации товаров;
• Координация работы менеджеров Коммерческого отдела в г.Астана и г.Алматы;
• Развитие и обучение сотрудников в коммерческом отделе, способствование их профессиональному росту и создание кадрового резерва;
• Участие в разработке маркетинговых мероприятиях для поддержки и стимулирования продаж товаров;
• Кросс функциональное взаимодействие с руководителями других подразделений в целях улучшения процессов работы и повышения показателей по операционной эффективности, NPS и увеличению доли рынка.

Требования к кандидатам:

• Обязателен опыт работы в e-commerce проектах (доставка еды/продуктов);
• Умение быстро реагировать на ситуацию, принимать оперативные и обоснованные решения и нести за них ответственность;
• Стратегическое мышление, высокий уровень ответственности;
• Умение добиваться поставленных результатов в режиме многозадачности;
• Развитые коммуникативные навыки.

Условия:

• Официальное оформление;
• Корпоративные скидки на обучение и фитнес;
• Заработная плата и релокационный пакет обсуждается индивидуально, по итогам собеседования;
• Возможность профессионального развития;
• Дружный коллектив амбициозных профессионалов.

Ждем Ваших резюме и будем рады познакомить с компанией!