Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 25.09.2024
74% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 25.09.2024
66% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 25.09.2024
75% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Оператор call-центра (г. Зеленоград)

от 70 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • Прием и распределение входящего трафика;
  • Фиксация трафика;
  • Исходящий обзвон клиентов;
  • Консультирование по стоимости сервисного обслуживания.

Требования:

  • Высокая обучаемость, стрессоустойчивость;
  • Способность работать в режиме активных звонков;
  • Грамотная русская речь, уверенный пользователь ПК;
  • Знание программ Word, Excel, Internet.

Условия:

  • Работа в стабильном крупном холдинге, являющимся дилером таких марок как: Hyundai, Kia, Lada, Haval, Genesis, Changan, Kaiyi, Baic
  • График работы сменный 2\2;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Скидки на ремонт, обслуживание, страхование и покупку автомобиля.
  • Место работа ДЦ в г. Зеленоград
  • Обращаю ваше внимание, что собеседование проходит в Химках в центральном офисе.
Вакансия опубликована: сегодня, Зеленоград
Похожие вакансии
Оператор call-центра / контакт-центра
до 80 000 ₽
МАНКИ
Новая
Нет опыта
Марс Моторс
4,1
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,2
Коллектив
4,1
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 16 отзывов
88% Удобное расположение работы
75% Своевременная оплата труда
69% Наличие кухни, места для обеда
63% Оплата больничного
50% Место для парковки
44% Гибкий рабочий график
31% Профессиональное обучение
31% Система наставничества
25% Корпоративные мероприятия
19% Удаленная работа
19% Компенсация питания
6% Корпоративный транспорт