Менеджер по подбору и адаптации персонала в Randewoo.ru

Привет, меня зовут Елена, я HR Team Lead интернет-магазина парфюмерии и косметики Randewoo.ru. Мы уверенно занимаем нишу с 2008 г. и находимся на этапе активного роста компании. Ищу к себе в отдел коллегу, который возьмет на себя задачи по увеличению действующей команды.

Кадровое делопроизводство вести не нужно, есть отдельный специалист.

Вам предстоит:

• Весь цикл рекрутинга: точечный подбор начинающих специалистов и сотрудников в офис;

• Сопровождение стажеров на испытательном сроке и контроль передачи документов для трудоустройства;

• Совместно со мной разработать и внедрить план адаптации (Welcome book) для линейных сотрудников;

• Поддерживать корпоративную культуру, транслировать ценности компании, участвовать в организации корпоративных мероприятий.

Я заинтересована в долгосрочном сотрудничестве, поэтому считаю важным, чтобы ваши ожидания совпали с предстоящими задачами.

Требования:

• Опыт в области HR в коммерческих компаниях или в клиентском сервисе от года;

• Профильное образование (управление персоналом, психология, менеджмент);

• Знание инструментов оценки кандидатов при найме, опыт работы в направлении “адаптация”;

• Энергичность, позитивный подход к работе и умение находить общий язык с разными людьми;

• Готовность и заинтересованность внести свой вклад в построение HR-процессов (впереди совместные задачи по HR бренду).

Что предлагаем:

• График 9:00 до 18:00, 5/2,

• Работу в уютном офисе м. Дмитровская/м. Савеловская 15 мин пешком до офиса;

• Работу в команде, поддержку от коллег, мы соблюдаем work/life balance, вовремя приходим и уходим без переработок;

• ДМС и корпоративный фитнес со стоматологией после 6 мес. работы;

• Существенные скидки на продукцию компании.

* пожалуйста, указывайте в резюме или сопроводительном письме уровень желаемого дохода.