Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 24.09.2024
80% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 24.09.2024
85% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 24.09.2024
77% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель швейного производства

от 70 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Мы — компания MATERIA. Уже более 6 лет мы создаем качественную и доступную трикотажную одежду, которая помогает нашим клиентам выразить себя. Мы производим базовую одежду и бланковые изделия для мужчин и женщин, продаем продукцию на маркетплейсах и через наши розничные магазины.

Узнать больше о компании https://rutube.ru/video/02224ed6a9d08a48ecc1a1980c3b3bac/

Чем предстоит заниматься:

  • Управление полным циклом швейного производства: от поступления заказов до выпуска готовой продукции

  • Координация и контроль работы сотрудников: закройщиков, портных, обеспечивая выполнение планов производства

  • Обеспечение эффективного использования производственных ресурсов: управление материалами, оборудование и персоналом

  • Оптимизация производственных процессов: внедрение улучшений, направленных на повышение качества продукции и снижение издержек

  • Контроль за соблюдением стандартов качества на всех этапах производства

  • Организация технического обслуживания и ремонта оборудования

  • Взаимодействие с подрядчиками и партнерами для выполнения заказов и соблюдения сроков

  • Подготовка отчетности по выполнению планов и использованию ресурсов

Что для нас важно:

  • Опыт работы в швейном производстве на руководящих должностях от 3 лет

  • Глубокое понимание процессов швейного производства: от сырья до готового изделия

  • Навыки управления коллективом и способность мотивировать команду на достижение высоких результатов

  • Аналитический склад ума: умение работать с показателями эффективности и внедрять улучшения

  • Ответственность за качество и сроки выполнения работы

  • Гибкость в принятии решений и умение адаптироваться к изменяющимся условиям

  • Отличные организационные способности и умение планировать производственные процессы

  • Знание 1C, Google-Таблиц, опыт работы с производственной документацией

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, больничные)

  • Стабильная заработная плата 70 000 оклад + KPI с возможностью пересмотра на основе результатов работы

  • Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00

  • Работа в стабильной и развивающейся компании, которая активно растет и выходит на новые рынки

  • Светлое, просторное и современное производственное помещение

  • Комфортные условия труда: зона отдыха и обеда с холодильником, микроволновой печью и чайником

  • Возможности для профессионального роста: участие в обучающих программах, тренингах и семинарах

Присоединяйтесь к нашей команде, если вы хотите развивать свои навыки и быть частью компании, которая гордится качеством своей продукции и заботой о сотрудниках!
Ключевые навыки
Управление производством
Подбор производственного персонала
Организация и контроль работы персонала
Стратегия управления персоналом
Организация работы сотрудников
Планирование численности персонала
Оптимизация затрат
Руководство коллективом
Вакансия опубликована: вчера, Йошкар-Ола
Похожие вакансии
Руководитель отдела ОТК (отдел технического контроля)
от 70 000 ₽
MATERIA
Новая
От 3 до 6 лет
Технолог экспериментального цеха (швейное производство)
от 60 000 ₽
MATERIA
От 1 года до 3 лет
MATERIA
4,3
Очень хорошо
78%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,3
Коллектив
4,1
Руководство
4,1
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 отзывов
89% Своевременная оплата труда
78% Наличие кухни, места для обеда
78% Оплата больничного
67% Удобное расположение работы
56% Корпоративные мероприятия
33% Профессиональное обучение
22% Место для парковки
11% Корпоративный транспорт
11% Оплата мобильной связи
11% Система наставничества