Детский тренер в фитнес-клуб (степ, лфк, офп)
Drive – это гуру в области фитнеса!!
Если ты отлично ладишь с детьми, умеешь создавать атмосферу творчества, дружбы и искренне радуешься достижению спортивных результатов своих маленьких клиентов, то мы ищем именно тебя для интересного предложения о сотрудничестве.
Предложение актуально в клубе:
ул. Федюнинского 67, ТРЦ Остров - Восточный район.
Ищем тренера на такие направления, как: функциональный тренинг, степ, лфк, офп + персональные тренировки в тренажёрном зале.
Со своей стороны предлагаем:
- Стабильный входящий поток клиентов DRIVE для проведения тренировок по йоге и гимнастике;
- Возможность управлять своим доходом, выбирая участки взаимодействия (персональные тренировки, детская комната, групповые тренировки);
- Возможность увеличить твою базу клиентов, оказывая услуги по проведению групповых и персональных тренировок для наших маленьких гостей;
- Создадим условия для выступления твоих маленьких клиентов в городских соревнованиях.
Будет круто, если ты обладаешь следующими навыками:
- Опытом взаимодействия с детьми в качестве тренера (будет преимуществом);
- Любовью к клиентам, особенно нашим юным спортсменам, желанием помогать;
- Умением взаимодействовать с детьми разных возрастов и уровней подготовки (а также с их родителями);
- Развитыми коммуникативными навыками, ответственностью, пунктуальностью;
- Наличие высшего педагогического/спортивного/танцевального образования будет преимуществом (рассматриваем также студентов!).
Условия сотрудничества:
- Взаимовыгодные условия партнерства за достойное вознаграждение;
- Гибкий график и возможность самостоятельно определять время взаимодействия со своими клиентами;
- Возможность заниматься в клубах сети бесплатно;
- Плюшки для наших партнеров: скидки на тренировки, спортивное питание, доп.услуги клубов, скидка на обучение и повышение квалификации в Drive University.
Интересно? Готов к диалогу о сотрудничестве?
Тогда заполняй форму отклика и мы обязательно с тобой скоро свяжемся!
ДО ВСТРЕЧИ В ДРАЙВЕ!
Менеджер по работе с клиентами
Менеджер по работе с клиентами
Разобрать регламенты работы, их много, какие-то устаревшие и не актуальны, дать удобный доступ сотрудникам к новым регламентам
Корпоративный этикет.
Текучка кадров, переработки, выход в свои выходные дни