Менеджер по продажам логистических услуг
Привет, меня зовут Евгения, я HR, который поможет тебе найти классную работу!
Мы T.Team — нанимаем менеджеров продаж с 2017 года.
У нас экспертиза в найме и много интересных вакансий.
Сейчас ищем менеджера по продажам в логистическую компанию Главтрасса(Офис).
О компании: ТК "Главтрасса" – федеральная транспортная компания, занимающая лидирующие позиции на рынке автомобильных грузоперевозок и осуществляющая деятельность более 15 лет.
Обязанности:
- Ведение клиентской базы.
- Привлечение новых клиентов.
- Подготовка коммерческих предложений и презентация услуг.
- Информационная поддержка клиентов, подготовка и подписание договора.
Требования:
- Опыт работы в продажах или логистике будет плюсом.
- Клиентоориентированность.
- Целеустремлённость и нацеленность на результат.
Условия:
- Оформление по ТК РФ, соц. пакет, график 5/2.
- Заработная плата: оклад 60 000 на руки + %+ kpi, потолка нет.
- Программа лояльности для сотрудников и членов их семей.
- Возможность карьерного роста.
Оставьте отклик, давайте знакомиться!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Аккаунт-менеджер
Начиная от комфортных условий работы (удалёнка, сам планируешь свой день) и заканчивая крутыми ребятами в команде (много неформального общения, все очень комфортные и эмпатичные, иногда атмосфера в коллективе напоминает отряд в детском лагере - в самом лучшем смысле, конечно😅).
Отдельной похвалы, конечно, заслуживает руководитель - адекватный, круто координирует работу и чувство юмора на высоте. Это так ценно, когда видишь перед собой не только сильного лидера, но и человека, с которым хочется дружить и на которого хочется равняться😎
Еще из плюсов - работа над интересным перспективным продуктом, в который ты веришь. Возможно, для кого-то в приоритете деньги и такие люди готовы заниматься чем угодно, лишь бы платили, но для меня очень важна уверенность в полезности и значимости того, чем я занимаюсь. Иначе мотивация сразу начинает угасать.
Что не менее важно - к мнению каждого члена команды прислушиваются - есть реальная возможность предлагать свои идеи и влиять на процессы даже с позиции линейного сотрудника.
Вспоминая истории знакомых из крупных компаний, где бедных стажеров и начинающих специалистов не воспринимают всерьёз и рабочие процессы строятся по указке, всегда радуюсь, что лично я с таким не сталкивалась и, надеюсь, в будущем не столкнусь🙃
И как же приятно видеть, что какие-то мои идеи уже из бэклога перешли в стадию реализации)
Как для инициативного человека, которому важно быть услышанным - это идеальная среда)
Такая вот обратная сторона комфортной работы из дома. Хотя для кого-то это наоборот плюс)