Scrum - мастер

UserGate решает задачи информационной безопасности в крупном и малом бизнесах. Мы придумываем и выпускаем уникальные технологии, которые закрывают задачи безопасного доступа в интернет, делают защиту локальной сети от внешних и внутренних угроз, реализуют гибкое управление пользователями в сети.

Продукт сложный, очень много связей и ограничений, поэтому ищем в команду сотрудника, который будет помогать команде делать процесс эффективным и прозрачным.

Чем предстоит заниматься:

• отвечать за эффективность внутренних и внешних коммуникаций команды разработки;

• организовывать и обустраивать SCRUM-события в команде;

• инициировать изменения в процессах команды, чтобы сделать их эффективными;

• решать задачи защиты от внешнего воздействия на процессы в команде;

• работать с устранением препятствий на пути к выполнению обязательств, взятых командой;

• обучать команды практикам Scrum.

Будет хорошо, если ты:

• понимаешь, как масштабировать Scrum;

• имеешь практический опыт работы Scrum-мастером.

Что нужно на старте:

• опыт работы с Jira: настройка инструментов для работы с командой;

• умение формировать и работать с операционными метриками продуктовой команды;

• открытость для внедрения новых практик и проверки гипотез, связанных с процессом в команде;

• стрессоустойчивость и коммуникабельность.

Мы предлагаем:

• работа в растущей команде, с людьми, знающими и любящими свое дело;

• трудоустройство по ТК РФ с испытательным сроком 3 месяца;

• достойная оплата труда (обсуждаем на собеседовании);

• гибкий график работы – смещенное начало и окончание рабочего дня, возможность оперативно брать дни отпуска, а также брать в течение года 3 дня больничных без больничного листа с полной оплатой (в первый год 1 день);

• пакет льгот – расширенная программа ДМС со стоматологией, стационаром и помощью на дому, страхование родственников, компенсация оплаты фитнеса, парковки, корпоративный транспорт в Новосибирске, подарки к мероприятиям;

• комфортный, современный офис с полноценной кухней, фруктами и плюшками;

• душевные корпоративы – дважды в год мы собираем сотрудников всех офисов, чтобы обсудить важные рабочие моменты, поделиться новостями, а также приятно провести время и повеселиться.