Инженер по организации, нормированию и оплате труда

Группа компаний «Земтек» обеспечивает производственный цикл – от промышленного строительства, буровзрывных и горных работ до создания полной инфраструктуры жизнедеятельности месторождений, в том числе в труднодоступных районах России.

Приглашаем в большой национальный проект по освоению Баимской рудной зоны, а именно строительство мостов и всесезонной автомобильной дороги к городу Билибино (Чукотский автономный округ).

Обязанности:

• Анализирует состояние нормирования, степень обоснованности и напряженности норм, проводит работу по улучшению их качества, обеспечению равной напряженности норм на однородных работах, выполняемых при одинаковых организационно-технических условиях;
• Разрабатывает и внедряет технически обоснованные нормы трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, выполняемых на предприятии, на основе использования межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов по труду с учетом психофизиологических и социально-экономических факторов, а также местные нормы, рассчитанные на основе технических данных о производительности оборудования, результатов анализа затрат рабочего времени при применении наиболее производительных приемов и методов труда;
• Участвует в разработке мероприятий по снижению трудоемкости продукции, в выявлении резервов роста производительности труда за счет повышения качества нормирования, расширения сферы нормирования труда рабочих-повременщиков и служащих, по устранению потерь рабочего времени и улучшению его использования, в подготовке предложений по совершенствованию систем оплаты труда, материального и морального стимулирования работников;
• Оказывает методическую и практическую помощь структурным подразделениям предприятия при разработке и реализации программ и планов совершенствования организации и нормирования труда;
• Составляет извещения об изменениях утвержденных норм трудовых затрат и расценок;
• Анализирует действующие нормы труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проводит работу по их своевременной замене новыми, более прогрессивными по мере внедрения организационно-технических мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда;
• Осуществляет контроль за своевременным доведением до рабочих и служащих новых норм, и расценок, правильностью применения на предприятии нормативных материалов по труду;
• Изучает уровень выполнения норм, исследует непосредственно на рабочих местах степень и причины отклонений фактических затрат труда от нормативных, участвует в подготовке предложений по созданию необходимых условий для освоения всеми работниками норм трудовых затрат;
• Составляет отчетность по организации и нормированию труда;
• Осуществляет инструктаж рабочих по освоению вновь вводимых норм.​​​​​​​

Требования:

• Высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование;
• Опыт и стаж работы в должности не менее 1 года;
• Опытный пользователь ПК, Excel - продвинутый уровень, 1С.

Условия:

• Вахтовый метод работы: график 60/60
• Локация: Чукотский автономный округ г. Билибино.
• Оплата междувахтового отдыха - 40 000р за два месяца.
• Проезд, питание, проживание за счет компании.

Наши преимущества и достижения:

Зарплата:

✔ Стабильная и конкурентная "белая" заработная плата 2 раза в месяц, без задержек, прозрачная система начислений:

✔ Официальное трудоустройство с первого дня работы;

✔ Оплата больничных, отпусков;

Компенсации, бенефиты:

✔ Надбавка за работу с особыми условиями труда, дополнительные дни отпуска;

✔ Оплата межвахтового отдыха (размер оплаты зависит от стажа работы в компании);

✔ Оплата проезда до места работы и домой за счет работодателя (самолет/жд);

✔ Предоставление корпоративной мобильной связи (в зависимости от должности);

✔ Мед.осмотры за счет работодателя;

Забота о персонале:

✔ Проживание в комфортных условиях за счет работодателя;

✔ Комплексное трехразовое питание за счет работодателя;

✔ Спец.одежда за счет работодателя по сезонным условиям;

✔ Расширенный пакет медицинского обслуживания (ДМС) для вахтовых работников и их детей (со второй вахты);

✔ Материальная помощь в ряде событий;

✔ Оплата больничных листов с первого дня нетрудоспособности;

Корпоративная культура:

✔ Развитая наградная политика. Дополнительное премирование за сверх достижения, а также за стаж работы, лояльность;

✔ Здоровая, дружелюбная психологическая атмосфера в коллективе;

✔ Хорошая репутация наших услуг;

✔ Карьерный рост, возможность ротации;

✔ Надежность. Вы можете не беспокоиться о завтрашнем дне: у нас всегда есть объемы производства, заказчики и гарантированная выплата заработной платы в полном объёме;

✔ Стабильность. Мы работаем круглый год без остановок (не останавливались даже в пандемию);

✔ Руководство - профессионалы своего дела, готовые делиться опытом и развивать.

Звоните, договоримся о встрече!

Контактная информация