Ведущий специалист по кадровому администрированию

Приглашаем кандидата на вакансию Специалист по кадровому администрированию! Вахтовый метод работы.

Локация - Якутия, Олекминский район, месторождение "ГРОСС" Чара Таксимо.

Горно-промышленный холдинг Земтек – федеральный подрядчик по открытым горным работам. Наш парк буровой и горнотранспортной техники превышает 500 единиц. Мы выполняем широкий спектр работ в карьерах: буровзрывные работы, экскавация и транспортирование горной массы, добыча и транспортировка полезного ископаемого, формирование отвалов, строительство дорог, зданий и др.

Обязанности:

• Опыт работы с вахтовым методом, перевахтовка;
• Проведение дней в пути сотрудников в 1С; 8.3ЗУП;
• Ведение табеля учета рабочего времени в 1С; 8.3ЗУП;
• Определение потребности в персонале;
• Знание кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод сотрудников, оформление всех видов отпусков), воинский учет;
• Работа с иностранными гражданами;
• Оформление заявок на проживание и питание заезжающего персонала.

• Высшее образование (экономическое, управление персоналом), среднее профессиональное.
• Опыт работы в отделе персонала в Компании с вахтовым методом работы.
• Опытный пользователь ПК, Microsoft Office, 1С ЗУП 8,3.
• Опыт работы с иностранными гражданами, воинский учет;
• Знание ТК РФ.
• Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени.

• График работы, вахта 45/45;

• Зарплата за вахту 180 000 (45 дней) + 45 000 за межвахту (45 дней);

• Место работы: Якутия, Олекминский район, месторождение "ГРОСС" Чара Таксимо.;

Наши преимущества и достоинства:

Зарплата:

✔ Стабильная и конкурентная "белая" заработная плата 2 раза в месяц, без задержек, прозрачная система начислений.

✔ Официальное трудоустройство с первого дня работы.

✔ Оплата больничных, отпусков.

Компенсации, бенефиты:

✔ Надбавка за работу с особыми условиями труда, дополнительные дни отпуска.

✔ Оплата межвахтового отдыха (размер оплаты зависит от стажа работы в компании).

✔ Оплата проезда до места работы и домой за счет работодателя (самолет/жд).

✔ Предоставление корпоративной мобильной связи (в зависимости от должности).

✔ Мед.осмотры за счет работодателя.

Забота о персонале:

✔ Место выезда и приезда не привязано к конкретной локации: исходя из вашего удобства.

✔ Проживание в комфортных условиях за счет работодателя.

✔ Комплексное трехразовое питание за счет работодателя.

✔ Спец.одежда за счет работодателя по сезонным условиям.

✔ Расширенный пакет медицинского обслуживания (ДМС) для вахтовых работников и их детей (со второй вахты).

✔ Материальная помощь в ряде событий.

✔ Оплата больничных листов с первого дня нетрудоспособности.

Корпоративная культура:

✔ Денежное поощрение по акции «Приведи друга».

✔ Развитая наградная политика. Дополнительное премирование за сверх достижения, а также за стаж работы, лояльность.

✔ Система наставничества и передачи знаний/обучение на рабочем месте.

✔ Здоровая, дружелюбная психологическая атмосфера в коллективе.

✔ Хорошая репутация наших услуг.

✔ Карьерный рост, возможность ротации.

✔ Надежность. Вы можете не беспокоиться о завтрашнем дне: у нас всегда есть объемы производства, заказчики и гарантированная выплата заработной платы в полном объеме.

✔ Стабильность. Мы работаем круглый год без остановок (не останавливались даже в пандемию).

✔ Руководство - профессионалы своего дела, готовые делиться опытом и развивать.

Звоните, договоримся о встрече!