Оператор 1С (в бухгалтерию)
Fish2o - современное рыбоперерабатывающее производство в Москве, работающее на отечественном рынке более 20 лет.
В настоящее время мы в поиске оператора 1С (работа с первичной документацией в бухгалтерии).
Уважаемые кандидаты, большая просьба дочитать описание вакансии до конца! Обратите внимание на график работы!
Обязанности:- первичная бухгалтерская документация;
- обработка входящих счетов на оплату;
- оформление отгрузочных документов;
- оформление доверенностей на получение товара, сырья;
-
проверка первичной документации в части соблюдения формы, правильности содержания, реквизитов;
-
своевременный сбор первичной документации
- работа с входящей электронной корреспонденцией;
- работа с исходящей корреспонденцией;
- оформление прихода товара, услуг, работ;
- внесение корректировок по возвратам продукции;
- ведение бухгалтерского документооборота;
- заведение контрагентов;
- подготовка реестра документов для отправки в головной офис.
- релевантный опыт работы, В ИДЕАЛЕ - опыт работы бухгалтером на первичной документации от 1 года;
- знание 1С 8.3, УНФ - желательно;
- обучаемость, внимательность к деталям, ответственность, вдумчивость, исполнительность;
- уверенный пользователь ПК.
-
Место работы в современном оборудованном офисе в г. Химки (недалеко от ж/д станции Химки, удобная транспортная доступность);
-
график работы: 2/2 с 8.00 - 20.00;
-
Возможны премии, ежегодный пересмотр уровня заработной платы;
-
Скидки на продукцию компании;
-
Подарки детям работников к Новому году, Дню защиты детей и 1-е сентября;
-
Чай, кофе, дегустации продукции.
- место работы: г.Химки, Московская обл.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Бухгалтер
Что можно было бы улучшить: ставить понятные задачи сотрудникам, с конкретными сроками. Оценивать сотрудников по выполненным задачам, а не по количеству комплиментов директорам.