Машинист тепловоза
от 120 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Вакансия на крупном производственное предприятии в Ленинградской области г. Сланцы. Предоставляем корпоративное жильё. Комфортное место работы.
Обязанности:
- Эксплуатация тепловозов серии ТЭМ2, ТЭМ2У, ТГМ4, ТГМ4А, принадлежащими предприятию, с целью выполнения маневровой работы на железнодорожном пути не общего пользования предприятия с выездом на железнодорожные пути общего пользования ОАО «РЖД», в том числе:
- Управление тепловозом под руководством распорядителя и руководителя маневров;
- Экипировка тепловоза топливом, песком, водой, смазочными материалами;
- Подержание тепловоза в чистоте и порядке, контроль за его техническим состоянием, проведение технического осмотра и производство мелкого ремонта.
Требования:
- Среднее полное образование;
- Стаж работы не менее 3х лет машинистом и/или помощником машиниста, навыки работы на подъездных путях;
- Наличие свидетельства на право управления тепловозом;
- Знание правил технической эксплуатации ж/д дорог РФ, ИСИ и ИДП;
- Добросовестность, внимательность, коммуникабельность, высокая ответственность;
Условия:
- Официальная зарплата! Доход от 110 000 тыс в месяц + полная компенсация аренды жилья + развозка из города Сланцы на завод и обратно;
- Бесплатные обеды в столовой, спецодежда;
- При переезде с семьёй, снимаем для работника и его семьи 2-х или 3-х комнатную квартиру в г. Сланцы, полная компенсация аренды.
- Обширная социальная поддержка: посещение спортивных залов, мероприятия для сотрудников и их семей, поездки в СПб на экскурсии и футбольные матчи.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
10 января 2025,
Ростов-на-Дону
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 31 отзыва
90%
Своевременная оплата труда
81%
Оплата больничного
74%
Медицинское страхование
71%
Профессиональное обучение
71%
Наличие кухни, места для обеда
58%
Корпоративные мероприятия
55%
Оплата мобильной связи
55%
Удобное расположение работы
52%
Место для парковки
45%
Компенсация питания
42%
Система наставничества
35%
Корпоративный транспорт
29%
Гибкий рабочий график
26%
Оплата транспортных расходов
23%
Удаленная работа