Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.12.2024
83% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.12.2024
92% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.12.2024
94% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Слесарь-ремонтник

71 800 - 73 800
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии

Компания "РИМЕРА" одно из крупнейших в России предприятий по производству погружного оборудования для нефтедобычи, основанное в 2007 году.

Предприятие выпускает установки электроцентробежных насосов (УЭЦН) для добычи нефти, погружные электродвигатели с повышенным напряжением, газосепараторы, гидрозащиты. Производится более 100 модификаций насосов, 50 модификаций двигателей, свыше 3000 вариантов комплектации нефтепогружного оборудования, в том числе для эксплуатации на осложненном фонде.

Основными потребителями продукции завода являются крупнейшие российские нефтедобывающие компании «Роснефть», «Газпром нефть», «Славнефть», «Лукойл», «Сургутнефтегаз», а также нефтяные компании Индии, США, Кувейта, Узбекистана, Казахстана, Белоруссии.

В состав группы компаний входят ведущие предприятия отечественного нефтяного машиностроения, а также сеть сервисных центров в ключевых нефтедобывающих регионах России. География присутствия позволяет нам оперативно решать комплексные вопросы поставок и сервиса.

Сегодня «Римера» предлагает эффективные интегрированные решения для предприятий, работающих в сфере добычи, транспортировки и обработки углеводородов, основанные на передовых технологиях с применением современного оборудования.

Мы ждем целеустремленных и трудолюбивых людей. В нашей команде ценят увлеченность своим делом, стремление к результату.

Обязанности:

  • Проведение разбора, ремонта, сборки узлов УЭЦН.
  • Проведение дефектации деталей и сборочных единиц узлов УЭЦН.
  • Составление дефектных ведомостей.

Требования:

  • Среднее профессиональное образование.
  • Наличие квалификационных удостоверений "Слесарь-ремонтник", "Стропальщик".

Условия:

  • Перспектива роста заработной платы за счет доплаты за проф. мастерство и успехов в работе. Квартальная премия.
  • Оплата проезда, проживания, предоставление спец. одежды.
  • ДМС после прохождения испытательного срока, социальные льготы.
  • Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК.
  • Работа в стабильной, крупной компании.
  • Возможность профессионального роста и развития.
  • Вахтовый метод работы 30х30, 15х15 (смена 11 часов).
  • Место работы: п. Талинка, ХМАО-Югра, Тюменская область.
Ключевые навыки
Слесарные работы
Вакансия опубликована: 18 декабря 2024, Самара
Похожие вакансии
Слесарь-ремонтник 4, 5 разряда цеха по эксплуатации и ремонту трубопроводов
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Таас-Юрях Нефтегазодобыча
3,5 254 отзыва
Самара,
11 декабря 2024
Что говорят сотрудники

Начальник отдела анализа и контроля производственных процессов

Казань,
июль 2024
Работал 5-10 лет
4,0
Что нравится
Сплоченный коллектив, порядок в документациях, большая школа для молодых специалистов
Что можно улучшить
Организовать вахту, для работников всех графиков

Начальник управления закупок и логистики

Казань,
октябрь 2023
Работаю меньше года
4,3
Что нравится
Открытость новому, обучаемость, креативность, корпоративность
Что можно улучшить
Систему оплаты труда и стимулирования
РИМЕРА-АЛНАС
3,9
Хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,4
Коллектив
3,8
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 29 отзывов
72% Своевременная оплата труда
69% Оплата больничного
55% Наличие кухни, места для обеда
48% Удобное расположение работы
48% Корпоративный транспорт
48% Место для парковки
34% Система наставничества
28% Профессиональное обучение
21% Компенсация питания
17% Медицинское страхование
17% Корпоративные мероприятия
17% Гибкий рабочий график
10% Удаленная работа
10% Оплата мобильной связи
3% Оплата транспортных расходов
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить