Руководитель направления обучения и развития персонала

FINNTRAIL- успешная международная компания с сильной позицией на рынке, узнаваемым брендом, высокой динамикой роста, исключительным продуктом и большими планами на будущее. Уже более 10 лет мы создаем лучший продукт для любителей экстрима и приключений. Наша экипировка предназначена для квадроциклистов, снегоходчиков, рыбаков, туристов и всех остальных смелых и отчаянных искателей приключений.

Сейчас в компании работает более 200 человек, а в ассортименте имеется 250 высокотехнологичных моделей, которые успешно продаются, и которыми мы гордимся!

Вслед за стремительным ростом компании растет и отдел HR.

Сейчас в команде трудятся: 2 ведущих специалиста по побору, ведущий специалист по кадровому администрированию, менеджер по компенсациям и льготам, менеджер HR проектов. Мы уже сделали очень много и ждем нового коллегу, который поможет нам провести компанию через масштабирование, изменения и трансформацию.

Приглашаем в нашу теплую и дружную HR семью

РУКОВОДИТЕЛЯ НАПРАВЛЕНИЯ ПО РАЗВИТИЮ И ОБУЧЕНИЮ ПЕРСОНАЛА

Что предлагаем

• Работу в стабильной международной компании
• Все инструменты для достижения результатов
• Поддержку и обучение
• Возможности собственного развития
• Доход выше рынка и расширенную программу бонусов

Зоны ответственности и задачи

• Внедрение LMS системы и формирование внутренних обучающих программ: обучение по продукту, онбординг, курсы для руководителей и сотрудников
• Разработка политики внутреннего и внешнего обучения
• Анализ потребности в обучении и развитии персонала
• Организация и контроль работы отдела обучения и учебного процесса
• Самостоятельное проведение внутренних тренингов и обучающих программ для руководителей
• Проведение оценки эффективности обучения
• Управление командой: методолог, менеджеры по обучению отдела продаж и отдела разработки
• Лидирование процесса организации опросов 360, консультация руководителей
• Разработка совместно с руководителями ИПР для сотрудников
• Организация и проведение центров оценки
• Разработка матрицы компетенций

Чтобы стать частью нашей команды необходимо иметь:

• Профильное образование по направлению бизнес-тренер
• Практические знания современных методик и систем обучения
• Подтвержденные кейсы запуска внутренних образовательных программ
• Опыт разработки политики по обучению и формирования матрицы компетенций
• Опыт управления командой не менее 2х лет
• Английский не ниже B2
• Системное мышление и аналитический склад ума
• А также : коммуникабельность, самостоятельность, ответственность, ориентация на результат, готовность к изменениям, многозадачность.

Условия работы:

• Работа в офисе, в графике 5/2;
• программа ДМС (после ИС)
• Скидка 50% на продукцию FINNTRAIL (после ИС)
• 50% компенсация тренингов, курсов и конференций
  (после ИС)
• 35 000 ₽ на продукцию FINNTRAIL (после 1 года работы)
• 70% компенсации стоимости абонемента в фитнес-клуб
• Современный ноутбук в личное пользование
• Крутые командные тим билдинги
• Гибкое начало рабочего дня
• Бесплатные полезные завтраки
• Комфортная зона отдыха и безлимитный чай, кофе со сладостями
• Поддержка сотрудников в трудной жизненной ситуации
• Теплый паркинг за счет Компании

И еще для Вас мы подготовили:

• Гарантированный рост заработной платы
• Дружелюбную, рабочую обстановку
• А также: Развитую корпоративную культуру, фруктовые понедельники, ароматный чай и кофе с вкусными сладостями, и многое другое.

ГЛАВНАЯ ЦЕННОСТЬ НАШЕЙ КОМПАНИИ — ЭТО ЛЮДИ!