B2B маркетолог
FINNTRAIL - международная компания, уже более 10 лет создающая технологичную экипировку для любителей экстрима и приключений.
Расширяем команду и ищем активного и ответственного начинающего B2B маркетолога на направление WEST.
Что предлагаем:
- Оцифрованные KPI
- Четко сформулированные задачи
- Прозрачные процессы
- Сильный продукт
- Международный кейс в копилку
- Время для онбординга в команду и индустрию
-
Реальные перспективы роста до старшего B2B маркетолога
Цели сотрудника:
-
Получение качественной и актуальной информации о дилерах и товарах
-
Улучшение коммуникаций с партнерами, а также обеспечение их необходимыми маркетинговыми материалами
Рынок:
-
B2B (Канада, Европа, США)
Какие задачи ожидают:
- Обновление каталогов и товарных презентаций
- Коммуникация с партнерами и дилерами
- Контроль выполнения маркетинговой поддержки
- Обновление карты дилеров на сайте, загрузка и поддержка актуальных материалов
- Взаимодействие с отделом продаж
- Работа с внутри рабочей группы: команды дизайна, контента, smm, трафика и др. подрядчиками под задачи
-
Поддержка дилерских мероприятий: подготовка предложений и маркетинговое сопровождение в онлайне и оффлайне
Чтобы стать частью нашей команды необходимы:
- Опыт работы в сегменте B2B маркетинга от 1 года
- Опыт работы с каталогами и промо активностями
- Навыки работы с Excel и другими офисными программами, CRM-системами
- Свободный разговорный Английский язык (B1)
- Понимание принципов работы digital маркетинга
Условия работы:
- Официальное трудоустройство и конкурентный уровень дохода
- Профессиональный рост и развитие по итогам Performance Review
- Офис в минуте от м. Ладожская
- Современный ноутбук
И еще для Вас мы подготовили:
- Полис ДМС (после 3х месяцев работы)
- Гибкое начало рабочего дня
- 50% компенсацию стоимости абонемента в фитнес-клуб
- 50% компенсацию тренингов, курсов и конференций по запросу за счет Компании
- 50% скидку на продукцию FINNTRAIL
- Дружелюбную рабочую обстановку и комфортный онбординг
- Классные корпоративные мероприятия
- Поддержку сотрудников в трудной жизненной ситуации
А также: Развитую корпоративную культуру, фруктовые понедельники, посиделки на уютной кухне с ароматным чаем и кофе, PlayStation, зоны отдыха и многое другое.
ГЛАВНАЯ ЦЕННОСТЬ НАШЕЙ КОМПАНИИ — ЭТО ЛЮДИ!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер по работе с блогерами
Digital-маркетолог
Компания очень быстро развивается и это создаёт атмосферу, в которой хочется и можется тоже становиться круче и лучше. И кроме того, для этого предоставляются все условия:
- компенсация 50% профессиональных курсов;
- все необходимые инструменты и оборудование для работы и комфортное рабочее место, - невероятно крутая обратная связь: каждые полгода проводится перформанс ревью, где ставятся цели, даются рекомендации и, что самое главное, признаются твои заслуги. Не только по шапке дают, но и хвалят, если заслужил. Это мотивирует и дальше развиваться и становиться лучше. Даются рекомендации не только по хард скилам, но и по софтам. В общем, это очень крутой опыт.
- в нашем отделе мы работали по спринтам и каждую неделю проводили рефайнменты, где разбирали задачи и планировали следующую неделю - тоже очень круто получать обратную связь по задачам сразу и задавать вопросы руководителю. Ещё важный момент - это то, что ты реально можешь влиять на задачи, приоритеты и тп, твоё мнение слышат и учитывают. Это очень ценно.
- возможности карьерного роста. Я за год выросла до Тим Лида. То, что твои успехи видят и способствуют твоему росту- это тоже очень ценно.
- ещё для меня непривычным было то, насколько ценили время сотрудников. То, что можно было отдать на аутсорс, отдавали. И не было такого, что ты устраиваешься на одну должность, а через год ты делаешь все. Структура и должностные обязанности соблюдаются строго и если нужны доп ресурсы, их всегда можно было попросить.
Мое самое комфортное место работы. Очень приятная атмосфера и коллектив. Hr отдел прекрасный, который делал все, чтобы приятно работалось. Все дополнительные плюшки дают понять, что компании не все равно на сотрудников, это встречается не так часто:
- корпоративные мероприятия для классного отдыха - в мое время мы ходили на волейбол каждую неделю плюс шикарные корпоративы регулярные несколько раз в год. Были вечера с лекциями по искусству и тп, настолки с коллегами и тп.
- отдельная комната отдыха и кухня с всякими вкусняшками, кофе, чаем, фруктами и тп.
- дмс
- компенсация питания
- развозка от метро
В общем, от компании самое приятное впечатление. Лучшее место, в котором я работала. Жаль, что пришлось уехать и уволиться.