Менеджер по работе с блогерами/influencer
FINNTRAIL- успешная международная компания с сильной позицией на рынке, узнаваемым брендом, высокой динамикой роста, исключительным продуктом и большими планами на будущее. Уже более 10 лет мы создаем лучший продукт для любителей экстрима и приключений. Наша экипировка предназначена для квадроциклистов, снегоходчиков, рыбаков, туристов и всех остальных смелых и отчаянных искателей приключений. Сейчас в компании работает 150 человек, а в ассортименте имеется 250 высокотехнологичных моделей, которые успешно продаются и которыми мы гордимся!
Мы усиливаем нашу команду экспертов и открываем вакансию в отделе маркетинга:
Менеджер по работе с блогерами
Чем предстоит заниматься:
- Ведение полного цикла работы с блогерами
- Работа с текущей командой блогеров и контроль выполнения ими договоренностей
- Подбор блогеров: поиск, анализ и оценка аккаунтов, отсеивание неподходящих
- Обработка входящих запросов на сотрудничество
- Переговоры с блогерами, обсуждение условий сотрудничества
- Организация совместных активностей с блогерами в социальных сетях и на офлайн-площадках
- Ведение процесс по созданию контента блогерами: подготовка ТЗ и брифов, найм подрядчиков, контролирование процессов и сроков, согласование результата
- Ведение отчетности
- Работа на рынке Европы, Канады, США
Чтобы стать частью нашей команды необходимо иметь:
-
Релевантный опыт работы от 2 лет
- Свободный разговорный и письменный английский, достаточный для ведения переговоров
- Сильные навыки коммуникации и переговоров
- Знание и понимание основных метрик для оценки блогеров
- Знание и понимание трендов в социальных сетях, визуальная насмотренность
-
Навыки проджект-менеджмента: постановка ТЗ, написание брифов/сценариев, контроль выполнения задач
Условия работы:
- Официальное трудоустройство и конкурентный уровень дохода
- Профессиональный рост и развитие по итогам Performance Review
- Удалёнка в пределах РФ или офис в минуте от м. Ладожская
- Современный ноутбук
И еще для Вас мы подготовили:
- Полис ДМС (после 3х месяцев работы)
- Гибкое начало рабочего дня
- 50% компенсацию стоимости абонемента в фитнес-клуб
- 50% компенсацию тренингов, курсов и конференций по запросу за счет Компании
- 50% скидку на продукцию FINNTRAIL
- Дружелюбную рабочую обстановку и комфортный онбординг
- Классные корпоративные мероприятия
- Поддержку сотрудников в трудной жизненной ситуации
А также: Развитую корпоративную культуру, фруктовые понедельники, посиделки на уютной кухне с ароматным чаем и кофе, PlayStation, зоны отдыха и многое другое.
ГЛАВНАЯ ЦЕННОСТЬ НАШЕЙ КОМПАНИИ — ЭТО ЛЮДИ!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер по работе с блогерами
Digital-маркетолог
Компания очень быстро развивается и это создаёт атмосферу, в которой хочется и можется тоже становиться круче и лучше. И кроме того, для этого предоставляются все условия:
- компенсация 50% профессиональных курсов;
- все необходимые инструменты и оборудование для работы и комфортное рабочее место, - невероятно крутая обратная связь: каждые полгода проводится перформанс ревью, где ставятся цели, даются рекомендации и, что самое главное, признаются твои заслуги. Не только по шапке дают, но и хвалят, если заслужил. Это мотивирует и дальше развиваться и становиться лучше. Даются рекомендации не только по хард скилам, но и по софтам. В общем, это очень крутой опыт.
- в нашем отделе мы работали по спринтам и каждую неделю проводили рефайнменты, где разбирали задачи и планировали следующую неделю - тоже очень круто получать обратную связь по задачам сразу и задавать вопросы руководителю. Ещё важный момент - это то, что ты реально можешь влиять на задачи, приоритеты и тп, твоё мнение слышат и учитывают. Это очень ценно.
- возможности карьерного роста. Я за год выросла до Тим Лида. То, что твои успехи видят и способствуют твоему росту- это тоже очень ценно.
- ещё для меня непривычным было то, насколько ценили время сотрудников. То, что можно было отдать на аутсорс, отдавали. И не было такого, что ты устраиваешься на одну должность, а через год ты делаешь все. Структура и должностные обязанности соблюдаются строго и если нужны доп ресурсы, их всегда можно было попросить.
Мое самое комфортное место работы. Очень приятная атмосфера и коллектив. Hr отдел прекрасный, который делал все, чтобы приятно работалось. Все дополнительные плюшки дают понять, что компании не все равно на сотрудников, это встречается не так часто:
- корпоративные мероприятия для классного отдыха - в мое время мы ходили на волейбол каждую неделю плюс шикарные корпоративы регулярные несколько раз в год. Были вечера с лекциями по искусству и тп, настолки с коллегами и тп.
- отдельная комната отдыха и кухня с всякими вкусняшками, кофе, чаем, фруктами и тп.
- дмс
- компенсация питания
- развозка от метро
В общем, от компании самое приятное впечатление. Лучшее место, в котором я работала. Жаль, что пришлось уехать и уволиться.