Ведущий менеджер по персоналу

Мы рады предложить:

• Возможности для профессионального роста.
• Работу в стабильной компании, молодой коллектив, интересные проекты и сильную команду.
• Компенсацию затрат на занятия спортом.
• Фиксированный оклад + квартальную премию по результатам КПЭ (итоговый размер вознаграждения обсуждается с кандидатом, успешно прошедшим собеседование).
• Оформление по ТК РФ.
• Полный рабочий день, 5/2 с 9-00 до 18-00 или с 8-00 до 17-00, выходные - суббота, воскресенье.

Какие задачи мы подготовили для вас:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме по двум ЮЛ ( 100-110 чел) в г. Саратове (очно) и в г. Сызрань (удаленно):

- прием, увольнение, перемещение;

- ведение учета предоставления отпусков работникам, составление графиков отпусков и осуществление контроля за их соблюдением;

- командировки;

- табель учёта рабочего времени и т.д.

• Актуализация ЛНА в зоне ответственности (ПВТР, положение об оплате труда, о премировании и т.д.).
• Ведение воинского учёта.
• Адаптация персонала.
• Поддержка и развитие корпоративной культуры компании
• Участие в процессе подбора персонала: помощь в организации собеседований, получении обратной связи.
• Участие во всех процессах HR направления. .

Наши ожидания от вас:

• Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет.
• Уверенное знание кадрового делопроизводства и ТК РФ.
• Понимание и знание современных HR-практик.
• Высшее образование.
• Желание развиваться в сфере HR.
• Инициативность, энтузиазм, ответственность.