Менеджер активных продаж B2B (Холодные звонки)
Что мы предлагаем:
-
Удаленный формат работы;
-
График работы 5/2. С 09:00 до 18:00 по МСК. Готовы предложить гибкое начало рабочего дня в зависимости от Вашего часового пояса;
-
Официальное трудоустройство и 100% белая зарплата (оклад 50 тыс. + премии);
-
Повышение оклада до 20% каждые три месяца при выполнении плана;
-
Оплата за каждый совершенный звонок;
-
Премия в 20% от комиссии за каждую успешную сделку (получение кредита привлеченным клиентом);
-
Менеджеры отдела получают от 200 000 рублей после 3-х месяцев работы;
-
Работа в: amoCRM, UIS (IP телефония);
-
Компания компенсирует курсы по продажам, навыкам в деловой и финансовой сфере;
-
Предоставляем курс по развитию навыка 10- пальцевого метода печати;
-
Оплачиваемые корпоративные выезды всей команды 1 раз в год;
-
При регулярном выполнении плана, амбициях и наличии необходимых компетенций возможно повышение до руководителя отдела;
-
Опционная программа - дополнительные от 130т за три месяца работы акциями компании.
Чем предстоит заниматься:
-
Работа по базе клиентов, предоставленных компанией;
-
Привлечение компаний малого и среднего бизнеса на платформу для получения финансирования через нашу краудлендинговую платформу.
Наши ожидания:
-
Хорошие коммуникативные навыки.
-
Работа с холодными целевыми клиентами.
-
Грамотная письменная и устная речь.
-
Понимание основных принципов продаж.
-
Знание кредитных продуктов (как преимущество).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер по продажам
- Удаленная работа
- Курирование новых сотрудников на всех этапах(со стороны руководства и отдела HR)
- Официальное трудоустройство, но при этом ты не прикреплен к одному городу, можно работать из любой точки мира, для тех, кто любит путешествовать - это огромный плюс
- Коллектив и руководители, не могу сказать, как в других отделах, но мне повезло.
- Возможность перейти на гибкий график(начинать позже/раньше).
- Быстрый ритм работы, но привыкаешь, когда видишь, что твой труд оплачивается соответственно.
Менеджер активных продаж
Менеджер по продажам
Хорошая заработная плата, быстрый карьерный рост (многие при мне выросли, как и я), интересные задачи.
Иногда страдает коммуникация между отделами, мало офлайн мероприятий, тем не менее замечательно, что они есть, так как компания полностью удалённая.