Менеджер активных продаж
JetLend - инвестиционная платформа в индустрии краудлендинга, созданная выходцами из Сбербанка, Sberbank CIB и Oliver Wyman. №1 на российском рынке. Мы развиваем интернет-платформу по кредитованию малого и среднего бизнеса напрямую физическими, юридическими лицами и институциональными инвесторами. Малому и среднему бизнесу сложно получить кредит в банке, а доходность для инвесторов по депозитам, акциям и облигациям падает. Мы решаем обе проблемы.
Сейчас мы в поисках менеджера активных продаж, который будет заниматься привлечением компаний малого и среднего бизнеса для получения финансирования через нашу краудлендинговую платформу.
Краудлендинг ― это удобный инструмент коллективного инвестирования. Для предпринимателей ― легкий и прозрачный способ привлечь финансирование на реализацию своих проектов, а для инвесторов ― заработать проценты на займах.
Ключевая задача:
-
Работа по базе клиентов, предоставленных компанией.
Ожидаемый результат: получение не менее 10 новых заявок на финансирование от субъектов малого бизнеса на платформе ежемесячно.
Что мы предлагаем:
- Полностью удаленный формат работы;
-
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК, суббота и воскресенье - выходные;
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ и 100% белая зарплата (оклад и премии);
-
Оклад 50 000 на руки;
-
Премия за количество совершенных звонков (5 рублей за не успешный звонок и 10 рублей за успешный);
-
В первые два месяца при выполнении плана по звонкам гарантированный доход 90 000 рублей на руки;
-
Менеджеры отдела получают от 200 000 рублей после 3-х месяцев работы;
-
Работа в: amoCRM, UIS (IP телефония);
-
Премия в 20% от комиссии за каждую успешную сделку (получение кредита привлеченным клиентом);
-
Компания компенсирует курсы по продажам, навыкам в деловой и финансовой сфере;
-
Оплачиваемые корпоративные выезды всей команды 1 раз в год;
-
При регулярном (более 3-х месяцев подряд) выполнении плана - повышение оклада;
-
При регулярном выполнении плана, амбициях и наличии необходимых компетенций возможно повышение до руководителя отдела;
-
Опционная программа для лучших сотрудников - возможность получить акции компании.
Наши ожидания:
-
Хорошие коммуникативные навыки и понимание основных принципов продаж;
-
Работа с холодными целевыми клиентами;
-
Тихое рабочее пространство, ноутбук и гарнитура для работы;
-
Знание кредитных продуктов (как преимущество).
Оставляйте свой отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Менеджер по работе с премиальными инвесторами
Менеджер по продажам
Хорошая заработная плата, быстрый карьерный рост (многие при мне выросли, как и я), интересные задачи.
Иногда страдает коммуникация между отделами, мало офлайн мероприятий, тем не менее замечательно, что они есть, так как компания полностью удалённая.