Специалист по подбору персонала
70 000 - 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
В связи с активным развитием и высокой потребностью в линейном персонале мы ищем коллегу, которая будет администрировать работу ресечеров и осуществлять массовый подбор.
Обязанности:
- Взаимодействие с непосредственными руководителями отделов/объектов для эффективного подбора и предоставления обратной связи.
- Обработка откликов с avito, hh и других источников размещения вакансий.
- Формирование базы кандидатов для удаленных ресечеров.
- Прием входящих звонков от кандидатов на вакантные должности линейного персонала.
- Ведение отчетности и электронного документооборота.
Требования:
- Понимание сферы HR и массового подбора персонала.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Умение проводить телефонное интервью / вести телефонные переговоры.
- Умение обрабатывать информацию (Google Таблицы, CRM, ERP).
- Работа на результат.
- Применение этики делового общения при взаимодействии с людьми.
Условия:
- Сменный график 2/2 (9:00-21:00).
- Дружный коллектив и профессиональная команда с наставником и обучением.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
90%
Наличие кухни, места для обеда
80%
Корпоративные мероприятия
50%
Удобное расположение работы
50%
Оплата больничного
50%
Гибкий рабочий график
40%
Удаленная работа
30%
Медицинское страхование
30%
Место для парковки
30%
Оплата мобильной связи
20%
Профессиональное обучение
20%
Система наставничества
10%
Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
79 000 - 120 000 ₽
Менеджер по приему и обработке заявок
70 000 - 90 000 ₽
Администратор по работе с клиентами
от 75 000 ₽
Менеджер по продажам (входящие заявки)
60 000 - 110 000 ₽
Координатор сервиса/Менеджер по записи клиентов (Софийская)
75 000 - 75 000 ₽