Специалист по подбору персонала (2/2)
от 79 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности: - Ведение проектов по массовому подбору (линейные позиции сети, производства)
- Ведение проектов по привлечению соискателей из регионов
- Размещение вакансий на работных ресурсах, СМИ, соцсетях
- Ведение телефонных и очных интервью
- Проведение он-лайн собеседований
- Опыт работы в массовом подборе персонала от 3 месяцев;
- Знание технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала;
- Знание методики проведения телефонных и личных собеседований, структуры проведения интервью.
- Возможности для профессионального и карьерного развития
- График работы 2/2 с 9 до 21
- Трудоустройство по ТК РФ
- Ежегодная индексация заработной платы
- Дополнительные бонусы от компании: компенсация питания, мобильной связи
- ДМС после 3 месяцев работы
- Кэшбэк 15% от покупки продукции в наших ресторанах
- Офис подбора находится по адресу: м. Владимирская, м. Достоевская Загородный пр. 18
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
16 сентября 2024,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Специалист по оценке и развитию персонала
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что нравится
Я работала в Теремке несколько лет и могу с уверенностью сказать, что это одна из лучших компаний.Все сотрудники работают как настоящая команда, помогают друг другу и поддерживают в сложных ситуациях. Это создает атмосферу, в которой каждый чувствует себя частью большой семьи.
Компания ценит своих сотрудников и их труд, обеспечивая стабильный, высокий доход.
Есть много бонусов(ДМС, премии, стипендии, компенсации) + насыщенная корпоративная жизнь 🫶
Руководители очень лояльные и всегда готовы выслушать и помочь в решении возникающих проблем.
Сотрудники всегда знают о текущем состоянии компании и ее планах на будущее, что позволяет чувствовать себя уверенным в завтрашнем дне.
Что можно улучшить
Все уже отлично, желаю только дальнейшего развития
Специалист по обучению и развитию персонала
Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Что нравится
Стабильный график, своевременное выплаты, вкуснейшее питание, возможности развития и карьерный рост
Что можно улучшить
Коммуникация между отделами
Специалист отдела кадрового учёта
Санкт-Петербург,
июнь 2023
Что нравится
Удобный офис, кондиционеры в кабинете, частичная компенсация обеда, хороший коллектив, кроме руководителя.
Что можно улучшить
Коммуникацию между руководителем и сотрудниками отдела кадров
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 580 отзывов
94%
Своевременная оплата труда
68%
Удобное расположение работы
67%
Оплата больничного
65%
Профессиональное обучение
60%
Система наставничества
57%
Наличие кухни, места для обеда
50%
Компенсация питания
49%
Гибкий рабочий график
40%
Корпоративные мероприятия
31%
Медицинское страхование
29%
Оплата транспортных расходов
4%
Оплата мобильной связи
2%
Место для парковки
1%
Удаленная работа
1%
Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Менеджер по работе с клиентами (на телефон)
65 000 - 150 000 ₽
Менеджер по работе с клиентами (без поиска)
80 000 - 120 000 ₽
Менеджер по работе с клиентами
65 000 - 85 000 ₽
Менеджер по работе с клиентами по выделенному каналу
от 100 000 ₽
Менеджер по работе с клиентами
от 70 000 ₽