Менеджер по продажам (SDR)
Привет! Наши друзья из Поинтер расширяют команду :)
Поинтер - платформа для локального маркетинга и геопродвижения.
Помогаем бизнесам поддерживать актуальной информацию о своих филиалах на геосервисах: в Яндекс.Картах, картах Google, 2ГИС и в других.
Мы ищем коллегу, который возьмет на себя ответственность по поиску и первичному контакту с потенциальными клиентами для повышения эффективности b2b продаж.
Чем предстоит заниматься:
- Поиск и привлечение новых клиентов через социальные сети, электронные письма, холодные звонки и другие каналы;
- Определять и тестировать источники привлечения: LinkedIn, проф. сообщества, телеграм-каналы/чаты и другие;
- Инициация встреч с первыми лицами компании;
- Использовать инструменты холодного поиска нужных контактов;
- Организация и координация встреч для менеджеров по продажам;
- Поддержание тесной связи с командой продаж.
-
Опыт поиска ЛПР и холодных звонков;
-
Понимание структуры крупных компаний;
-
Опыт работы с разными площадками LinkedIn, Telegram, VK;
-
Самостоятельность, умение отстаивать свою точку зрения / точку зрения компании перед потенциальным клиентом.
- Прозрачная мотивация: оклад 60 000р на руки + бонус за состоявшиеся встречи + бонус с продаж;
- Удалённая работа и гибкий график работы;
- Рост по грейдовой системе;
- Аккредитованная IT компания;
- Оформление по ТК РФ;
- Обучение и поддержка;
- Молодая команда, объединенная общими интересами и стремлением стать экспертами в своей области.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Отзыв сотрудника
Менеджер по продажам оборудования
Очень нравится что присутствует открытость в диалоге с руководством, теплый микроклимат в общении с коллегами.
Достойная работа и оплата, никогда не обманывали в заработке все достаточно честно и понятно.
Зарплату нужно индексировать, с середины года по отзывам слышал что сейчас в других местах оклады в 2 раза больше, инфляция растет и вместе с ней растут расходы.
Ввести ДМС после испыт. срока, пока что этого нет даже у тех кто отработал более 5 лет.