Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства по 3 юридическим лицам (приемы, увольнения, отпуска, больничные, командировки);
• Обработка кадровых документов, формирование личных дел, архивирование;
• Ведение графиков и табелей учета рабочего времени по подразделениям в т.ч. РКС (суммированный учет рабочего времени);
• Ведение учета предоставления отпусков работникам, составление и соблюдение графиков очередных отпусков;
• Ведение реестра медицинских работников (ФРМР);
• Участие в проверках ТФОМС, ПФР;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• Составление приказов по основной деятельности, штатного расписания;
• Участие в разработке должностных инструкций и локальных нормативных актов;
• Размещение вакансий и подбор персонала;
• Работа в программе 1 С 8.3 ЗУП.

Требования:

• Высшее профессиональное образование/средне-профессиональное образование;
• Знание трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права;
• Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени;
• Ответственность, внимательность, аккуратность, умение работать с большими объемами информации, хорошие коммуникативные навыки.

Условия:

• Работа в стабильной и динамично развивающиеся компании;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Официальное трудоустройство в соответствии ТК РФ;
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц в строго установленные сроки;
• Дружный коллектив и возможности развития в компании.