Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.11.2024
0% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 13.11.2024
0% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 13.11.2024
0% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Директор по персоналу (HRD), г. Лабинск

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ДОЛОМИТ - крупнейший завод-производитель фасадных панелей и термосайдинга. Работаем более 15 лет и являемся одним из лидеров производства на рынке фасадных материалов.

Мы успешно конкурируем в быстро развивающейся сфере производства строительных материалов, потому что производим качественный конкурентный продукт.

На текущий момент наш завод один из самых технологичных по производству ПВХ панелей, мы постоянно усовершенствуем производственные линии, внедряем новые технологии и осваиваем новые рынки продаж.

Чтобы активно развиваться и дальше, мы расширяем свою команду.

Приглашаем в компанию Директора по персоналу (HRD).

Мы предлагаем:

  • Место работы: г. Лабинск, улица Фрунзе, 2

  • Работу в современном, комфортном офисе по адресу: г.Лабинск, ул.Фрунзе,2

  • Официальное трудоустройство (полный соцпакет, ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных и командировок)

  • Мы заботимся о своих сотрудниках и обеспечиваем рабочие места всем необходимым

  • График работы: 5/2 с 8:00ч. до 17:00ч.

  • Интересные задачи и возможности профессионального роста

  • Конкурентная заработная плата 2 раза в месяц (обсуждается на собеседовании)

  • Насыщенная корпоративная культура, разные мероприятия

  • Рассматриваем кандидатов с разных городов и готовы предложить помощь в релокации иногородним кандидатам

Бонусы работы в нашей компании:

  • Развитая система мотивации, направленная на поощрение сотрудников к достижению результатов

  • Бизнес обучение и тренинги за счет компании

  • Компенсация комплексного питания в размере 50%

Функциональные обязанности:

  • Проводить мониторинг и анализ рынка труда
  • Подбирать персонал
  • Проводить оценку персонала и планировать адаптацию новых сотрудников
  • Составлять систему мотивации персонала
  • Организовывать обучение персонала и повышение квалификации

Что мы ждем:

  • Опыт HRD от 3 лет
  • Высшее образование
  • Навыки планирования
  • Навыки разработки системы KPI
  • Знание технологии подбора персонала

Мы ценим такие качества как:

  • Открытость и любовь к людям
  • Активная жизненная позиция
  • Способность находить нестандартные решения в различных ситуациях
  • Целеустремленность и направленность на результат

Оставляйте отклик или звоните, расскажем подробнее.

С нетерпением ждем в нашей команде именно Вас! И готовы к сотрудничеству.

Ключевые навыки
Мотивация персонала
Управление персоналом
Обучение и развитие
Организаторские навыки
Подбор персонала
Вакансия опубликована: 15 октября 2024, Краснодар
Похожие вакансии
Директор по персоналу (HRD)
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Лескрафт
4,5 24 отзыва
Краснодар,
сегодня
Директор по персоналу (HR)
от 100 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Полипласт
3,9 59 отзывов
Краснодар,
сегодня
Доломит, производство фасадного сайдинга
4,9
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,9
Условия труда
4,9
Коллектив
4,8
Руководство
4,9
Уровень дохода
4,8
Условия для отдыха
4,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 20 отзывов
90% Своевременная оплата труда
90% Профессиональное обучение
90% Корпоративные мероприятия
80% Наличие кухни, места для обеда
75% Система наставничества
70% Место для парковки
60% Удобное расположение работы
45% Компенсация питания
35% Оплата больничного
25% Медицинское страхование
25% Оплата транспортных расходов
20% Гибкий рабочий график
20% Оплата мобильной связи
10% Удаленная работа
10% Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Руководитель отдела персонала
от 100 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела по подбору персонала
от 120 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR-менеджер в дружную команду / Рост до руководителя
80 000 - 150 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела HR
от 80 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела персонала
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить