Бизнес-ассистент

Привет! Я Дмитрий Храпов, основатель федеральной сети EXTREME KIDS.

В EXTREME KIDS мы объединяем родителей и детей с помощью любви к спорту и здоровому образу жизни и показываем на своем примере, что развитие ребенка через спорт — хорошая привычка, которая поднимает жизнь на новый уровень.

Миссия EXTREMEKIDS:

• Помогать растить поколения детей здоровыми и счастливыми. Это будущее нашей планеты!

Мы предлагаем быть частью хорошего дела!

Основные задачи, которые предстоит решать сотруднику на занимаемой должности:

• Планировать рабочий день руководителя, организовывать встречи;

• Протоколировать собрания, совещания, планерки. Контролировать исполнение протокола;

• Взаимодействовать с подразделениями, координировать команду (передавать, ставить и контролировать исполнение поручений, задач. Получать обратную связь от команды, партнеров и подрядчиков);

• Решать разные проектные, регулярные, операционные задачи;

• Искать и структурировать различную информацию;

• Вести деловую переписку.

Требования:

• Ты внимателен и аккуратен в деталях;

• Ты мастер звонков;

• У тебя уверенный навык - оформления документов (работа с документами, цифрами, отчетами);

• Самостоятельность - ты готов брать на себя ответственность за принятие решений;

• Системность - ты обладаешь аналитическим складом ума, ты понимаешь, как спланировать задачи, чтобы обеспечить своевременную реализацию проекта.

• Ты ищешь быстро любую информацию и эффективно применяешь ее для достижения поставленных целей ;
• У тебя грамотная структурированная речь.

Условия:

• Работа в управляющей компании Федеральной сети;
• Работа вместе с основателем и гендиректором;
• Условия по ЗП: фиксированная часть - определяются по итогам собеседования;
• Светлый комфортный офис по линии метро с переговорками, печеньками и фруктами;
• Оформление по ТК РФ
• Адекватный - доброжелательный коллектив; заинтересованный в твоем развитии;
• Сильная команда единомышленников;
• Все условия создаются постепенно нашими общими усилиями. Мы создаем их совместно.

Перспективы:

• Рост в Операционного директора.
• Бонусы за сверх результат, возможно квартальные / годовые премии.
• Возможность инициировать и реализовывать свои проекты в рамках интересов группы компаний.