Аккаунт-менеджер

Привет! На связи команда Эм Си Арт!

Мы помогаем компаниям автоматизировать бизнес-процессы и сделать систему управления проще: разрабатываем корпоративные порталы на базе Битрикс24, сайты и мобильные приложения, внедряем CRM и HR-решения.

Эм Си Арт более 20 лет на рынке и является Золотым партнером Битрикс. Среди наших заказчиков компании с масштабной ИТ-инфраструктурой, такие как Росгосстрах, Российский футбольный союз, Газфонд, Петербургская Недвижимость, Теремок и другие.

Мы реализовали более 750 проектов – все это благодаря нашей трудолюбивой и целеустремленной dream team. И сейчас мы ищем активного и инициативного Аккаунт-менеджера!

Чем тебе предстоит заниматься:

• Работать в секторе B2B: развивать отношения с существующими клиентами;
• Вести деловую переписку, консультировать клиентов на любых этапах ведения проекта, вести телефонные переговоры;
• Вести базу клиентов в CRM-системе, отслеживать поступающие платежи и следить, чтобы у клиентов не было задолженностей;
• Вести документооборот (договоры, приложения к счетам, акты);
• Активно участвовать в жизни и развитии команды.

Нам важно:

• Будет преимуществом опыт работы в компаниях-интеграторах.

• Развитые коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров;
• Опыт работы в сопровождении клиентов и партнеров;
• Высокий уровень самоорганизации;

• Желание постоянно развиваться и не стоять на месте.

Что мы готовы тебе дать:

• Необходимые гарантии. Работа в аккредитованной IT-компании. Официальное трудоустройство, полностью белая з/п.
• Выбор формата работы. Проводим больше времени с близкими и не тратим время в пробках, работая удаленно. В Санкт-Петербурге гибридный график, в офисе с нас кофе и еженедельная пицца :)
• Помощь с адаптацией. Предоставим обучающие материалы на испытательный срок, будем встречаться с тобой и давать обратную связь, а после построим твой план развития.
• Нацеленность на развитие. Компенсируем 50% стоимости профессионального обучения. Даем доступ к корпоративной базе знаний и предоставляем возможность учиться, прокачиваем soft skills сотрудников.
• Well-being. Поддерживаем сотрудников: компенсируем часть затрат на психотерапию и устраиваем вебинары с психологом.
• Общение вне работы. Устраиваем корпоративы, предлагаем развлечения от квизов до книжного клуба, просто общаемся онлайн.

Если ты не все знаешь, готовы научить и поделиться опытом!