Территориальный управляющий сети кофе-баров

Обязанности:

• Контроль качества работы сотрудников;
• Контроль соблюдения норм и стандартов, включая правила безопасности, санитарные нормы и др.;
• Найм, обучение персонала;
• Мотивировать и взаимодействовать с командой;
• Участвовать в открытии новых точек.

Требования:

• Опыт работы на управляющих позициях (администратор, менеджер) в кофейне от 1 года;
• Опыт руководства коллективом от 8 человек;
• Понимание стандартов сервиса и гостеприимства;
• Высокий уровень ответственности и многозадачности коммуникабельность, порядочность, пунктуальность;
• Умение быстро принимать решения;
• Стремление к развитию.

Условия:

• Своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
• График работы 5/2.