Электромонтажник
80 000 - 150 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
АО «Электротехнические заводы «Энергомера» - крупнейший на отечественном рынке производитель электронных приборов учета электроэнергии, ищет в бригаду электромонтажников для реализации крупных проектов по РФ.
Обязанности:
- Проведение предпроектного обследования;
- Монтаж приборов учета электроэнергии Split и шкафного исполнения.
Требования:
- Наличие группы по электробезопасности не ниже III;
- Практический опыт работы в сфере электромонтажа;
- Готовность к командировкам по ЮФО, СКФО;
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ (с первого рабочего дня), полный социальный пакет;
- Работа в составе бригады;
- Карьерный рост до бригадира;
- Сдельная оплата за выполнение плана порученного объёма работ;
- Компенсация жилья в период командировки,
-
Полное техническое оснащение необходимым инструментом и оборудованием;
-
Разъездной характер работы по проектам.
Вакансия опубликована:
10 ноября 2024,
Ставрополь
Что говорят сотрудники
Все 104 отзыва по этой специальности
Технический писатель
Невинномысск,
ноябрь 2024
Что нравится
Очень нравился коллектив, руководство. Среда была очень дружная и поддерживающая
Что можно улучшить
Перспектив для профессионального и карьерного роста хотелось бы побольше. У разработчиков таких перспектив гораздо больше, чем у вспомогательного персонала
Системный администратор
Невинномысск,
ноябрь 2024
Что нравится
Относительно спокойная работа, можно многому научиться. Более менее график, с начальством легко поладить.
Что можно улучшить
Поощрения за качественное и быстрое выполнение заданий.
Инженер-электроник
Ставрополь,
октябрь 2024
Что нравится
График работы, понимающие руководство, сплочённый коллектив. Нахождение офиса, оборудование
Что можно улучшить
Все устраивало. Никаких негативных моментов не было
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 125 отзывов
97%
Своевременная оплата труда
73%
Оплата больничного
65%
Система наставничества
61%
Удобное расположение работы
58%
Профессиональное обучение
56%
Наличие кухни, места для обеда
54%
Корпоративные мероприятия
52%
Место для парковки
29%
Медицинское страхование
15%
Корпоративный транспорт
14%
Удаленная работа
14%
Гибкий рабочий график
8%
Оплата транспортных расходов
7%
Оплата мобильной связи
1%
Компенсация питания