Руководитель отдела маркетинга в ресторанной сфере
170 000 - 200 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
Ресторанный холдинг "Soho Family " приглашаем руководителя отдела маркетинга, с опытом работы в РЕСТОРАННОЙ СФЕРЕ. ОПЫТ ОБЯЗАТЕЛЕН!!! Без ОПЫТА НЕ РАССМАТРИВАЕМ!!!!!!!
Обязанности:
- управление командой специалистов и взаимодействие с подрядчиками
- создание и расчет эффективности акций, введение программ лояльности и мероприятий в заведениях
- контроль бюджетов на маркетинговые мероприятия
- отчетность операционному директору сети
- полное ведение маркетинговой стратегии по проектам компании
- опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
- успешный опыт разработки и реализации рекламных и маркетинговых стратегий,
- ведения и продвижения проектов
- стратегическое мышление, отличные организаторские качества
- официальное трудоустройство
- гибкий график работы
- уровень дохода от 170 000 рублей до 200 000 рублей в месяц. Обсуждается лично на собеседовании
- питание по меню в наших заведениях
- Откликайтесь если на 100 процентов уверены, что это ваша вакансия!
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 6 отзывов по этой специальности
Официант
Москва,
май 2024
Что нравится
Быстрое оформление на работу. Возможность быстро заработать.
Что можно улучшить
Коллектив, руководство, отношение к гостям, выплаты зарплаты ( часто были задержки в месяц и больше)
Кассир
Москва,
апрель 2024
Что нравится
Гибкий график работы. Возможность выходить дополнительно в смены.
Что можно улучшить
Выплата заработной платы только один раз в месяц. Постоянные задержки минимум на неделю и более.
Повар-сушист
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится
Дружелюбный коллектив, хорошее начальство, хорошее отношение к работникам.
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 отзывов
56%
Своевременная оплата труда
56%
Наличие кухни, места для обеда
44%
Гибкий рабочий график
33%
Компенсация питания
33%
Профессиональное обучение
22%
Удобное расположение работы
22%
Система наставничества
22%
Корпоративные мероприятия
11%
Оплата больничного
11%
Оплата транспортных расходов
11%
Корпоративный транспорт
11%
Оплата мобильной связи